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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2011-10-29 09:00 已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制 员绩效管理、劳动用工风险控制与设计“3+2”实战特训班 2011年10月29日-31日(第41期) 中国-…
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳 葛永基
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国-北…
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国-北…
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,薪酬设计,用工控制 企业绩效管理、劳动用工风险控制与设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国-北…
开课时间:2011-04-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹渊勇等
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战 企业招聘绩效考核与设计实战特训班 【课程大纲】 《卓越绩效管理》 主讲:曹渊勇 (4月23日 周…
开课时间:2011-04-23 09:00 已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨 勤
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:企业招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源,实战培训 A企业招聘试、绩效考核与管理实战特训班 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也…
开课时间:2011-04-22 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜博仁等
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战 企业招聘绩效考核与设计实战特训班 【课程大纲】《招聘与试技术》 主讲:姜博仁 (4月22日 周五)一…
开课时间:2011-04-22 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜博仁等
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:人力资源,绩效,薪酬设计,招聘技巧,实战 企业招聘试、绩效考核与设计实战特训班 2011年4月22日-4月24日(第33期) 中国-北京现代企业…
人气: 1461
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1960元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:人力资源
关键字:薪酬 设计与管理 设计与管理五步法第一步:哲理 哲理表明企业对员工贡献回报的价值主张 哲理的变化…
人气: 1386
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 共赢战略 【课程大纲】一、概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理的基…
人气: 1239
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 共赢战略 【课程大纲】一、概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理的基…
人气: 1088
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 共赢战略 【课程大纲】一、概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理的基…
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