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建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1198

课程评分:

开课时间：2009-03-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：量化,培训管理,需求导向为“培训体系的建立与发展”领域带来了一系列创新。突出成就：国内首创的“量化培训管理”方法，将培训管理人员从复杂繁琐的日常

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 771

课程评分:

开课时间：2009-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,培训训预算，培训规划及计划练习?练习点评，回顾总结?回顾第一天的内容四、培训体系规划?制定培训规划及计划― 中期发展规划―

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 768

课程评分:

开课时间：2009-03-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,培训规划及计划练习 ★ 练习点评，回顾总结 ★ 回顾第一天的内容四、培训体系规划 ★ 制定培训规划及计划 ★ 中期发

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 850

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训训预算，培训规划及计划练习?练习点评，回顾总结?回顾第一天的内容四、培训体系规划?制定培训规划及计划―中期发展规划―年度

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训训预算，培训规划及计划练习?练习点评，回顾总结?回顾第一天的内容四、培训体系规划?制定培训规划及计划―中期发展规划―年度

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 694

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训效培训报表 → 运用相关技巧，有效评估培训效果 → 描述内部培训师管理的有效方法 → 描述有效甄选外部培训师的方法

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 874

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理训预算，培训规划及计划练习?练习点评，回顾总结?回顾第一天的内容四、培训体系规划?制定培训规划及计划― 中期发展规划―

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2009-10-29 00:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理作培训预算，培训规划及计划练习练习点评，回顾总结回顾第一天的内容四、培训体系规划制定培训规划及计划―中期发展规划―年度培

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系规划及计划练习 ★ 练习点评，回顾总结 ★ 回顾第一天的内容四、培训体系规划 ★ 制定培训规划及计划 ★ 中期发

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 826

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：培训,量化培训体系效培训报表 → 运用相关技巧，有效评估培训效果 → 描述内部培训师管理的有效方法 → 描述有效甄选外部培训师的方法

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 629

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程内容一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系训预算，培训规划及计划练习?练习点评，回顾总结?回顾第一天的内容四、培训体系规划?制定培训规划及计划― 中期发展规划―

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 788

课程评分:

开课时间：2009-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系训预算，培训规划及计划练习?练习点评，回顾总结?回顾第一天的内容四、培训体系规划?制定培训规划及计划― 中期发展规划―

培训体系的建立与管理

人气： 1297

课程评分:

开课时间：2009-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源

关键字：培训体系,建立,管理成型四培训的实施和跟进影响培训计划实施的因素培训项目的采购内部培训队伍的选拔内部课程的开发与课件管理如何保证培训课程的

CTTT

人气： 9464

课程评分:

开课时间：2009-12-12 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥2600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：冯芸

课程分类：人力资源

关键字：CTTT,培训培训者,TTT 大纲的拟定第四节演讲稿的拟定技巧一、精彩的开头和结尾二、内容的把控要点和技巧三、MINI演练四、培训师手册与学员手册

TTT培训师授课技巧

人气： 2632

课程评分:

开课时间：2011-07-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：唐汉英

课程分类：人力资源

关键字：TTT,培训师,培训法5．设计一个培训项目根据培训需求确定课程目标，设计组织教学内容设计教学过程－设计教案6．培训师授课技巧营造舒适的学习气

大连企业培训大连TTT培训师授课技巧

人气： 1346

课程评分:

开课时间：2011-05-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：唐汉英

课程分类：人力资源

关键字：大连企业培训,大连管理培训,大连TTT培训,大连培训师培训法5．设计一个培训项目根据培训需求确定课程目标，设计组织教学内容设计教学过程－设计教案6．培训师授课技巧营造舒适的学习气

EHS-职业健康与卫生管理

人气： 427

课程评分:

开课时间：2012-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：职业健康与卫生管理,EHS,安全 EHS-职业健康与卫生管理第一天工业健康内容工业卫生现状在我国工业卫生具体研究对象和任务工业卫生中物理因素工业卫生中化…

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…

人气： 692

课程评分:

开课时间：2012-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郑建和

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…

人气： 795

课程评分:

开课时间：2012-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑建和

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等

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