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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班－－为企业…
人气： 1650
课程评分:
开课时间：2011-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强博士
课程分类：生产管理,领导力,流程管理
关键字：企业流程体系建设,流程管理 卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班－－为企业建立完善、科学的流程管理与设计方案 ◆课 程 费 用：3600元/2天/…
高级金融管理项目
人气： 1571
课程评分:
开课时间：2011-06-12 09:00 已结束
课程时长：70小时
课程价格：￥58000元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理,领导力
关键字：财务经理,CFO,财务官,财务管理,领导力 的目标，要从过去的数据提供者逐步转变为智慧提供者、面向未来的决策支持者、价值创造者、风险管理者、团队领袖、绩效和成本管理
顾问式销售技巧
人气： 1817
课程评分:
开课时间：2011-01-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张立新
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,SPIN,顾问式销售,顾问式销售技巧 技巧，但是更适合于从事工业技术产品、针对行业大客户的、需要解决方案为主的销售工程师。一个普通的职业销售员或者技术人员，怎
高级秘书与助理实战训练课程
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2011-01-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：童兴骢老师
课程分类：职业素养
关键字：秘书,助理,行政 高级秘书与助理实战训练课程 课程大纲：一、专业秘书的展望1.专业秘书的职责角色与功能发挥2.秘书对工作的期望与展望二、如…
全面运营管理沙盘模拟演练
人气： 989
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吕永泽老师
课程分类：职业素养
关键字：沙盘模拟,沙盘训练,全面运营,管理,实战演练 ；认识分工与协作；学习岗位管理。5、市场营销方面：市场分析与决策；产品组合与市场定位投标与竞标策略制定；营销效率分析；研
全面运营管理沙盘模拟演练
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2011-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吕永泽老师
课程分类：职业素养
关键字：沙盘模拟,沙盘训练,全面运营,管理,实战演练 ；认识分工与协作；学习岗位管理。5、市场营销方面：市场分析与决策；产品组合与市场定位投标与竞标策略制定；营销效率分析；研
战略管理与经营决策沙盘模拟
人气： 2287
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘月松老师
课程分类：战略管理
关键字：沙盘模拟,沙盘训练,战略管理,经营决策,实战演练 战略管理与经营决策沙盘模拟 课程核心：客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把…
2010年所得税汇算清缴辅导与税务筹划
人气： 918
课程评分:
开课时间：2011-03-23 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾建斌老师
课程分类：财务管理
关键字：2010年所得税汇算清缴辅导与税务筹划 2010年所得税汇算清缴辅导与税务筹划 培训提纲一、2010年企业所得税补充规定的分析二、企业收入的汇算清缴处理1、跨期…
财务部门如何组织有效的预算管理(New)
人气： 719
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:15 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾老师
课程分类：财务管理,预算管理
关键字：财务部门如何组织有效的预算管理 财务部门如何组织有效的预算管理(New) 培训提纲：一、企业预算管理现状分析认识全面预算管理及其本质预算管理发展演变及应…
会计与税法差异分析与纳税调整技巧(New)
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:15 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：会计与税法差异分析与纳税调整技巧 会计与税法差异分析与纳税调整技巧(New) 培训提纲第一部分 新会计准则和新税法差异比较分析概述1、新会计准则和现行税法…
会计与税法差异分析与纳税调整技巧(New)
人气： 2233
课程评分:
开课时间：2011-04-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：会计,税法,财务,纳税 新税法与新会计准则之间还是存在太多的差异。本培训主要协助你解决以下问题：新准则与新税法具体有哪些差异企业如何合理选择会计
企业融资实务技巧(New)
人气： 1423
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蓝老师
课程分类：财务管理
关键字：企业融资,融资管理,战略管理 企业融资实务技巧(New) 培训提纲：一、公司融资理论1、莫迪格连尼-米勒定理2、“啄食理论”二、信贷融资和商业融资的主…
成为更出色的财务主管
人气： 681
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:15 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：财务主管,财务领导,财务领导,领导技能 成为更出色的财务主管 培训提纲：第一讲 个人素质与职业成长企业需要什么样的财务主管人与人的差别是怎样造成的财务主管的职业…
工商管理在职博士 深圳班招生
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：工商管理,在职博士,广东班招生 工商管理在职博士 深圳班招生 一、颁发证 书： 学员修完博士生主要课程并成绩合格，在博士生导师指导下完成与博士生…
公共管理在职博士 广东班招生
人气： 1282
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：公共管理,在职博士招生 公共管理在职博士 广东班招生 一、颁发证 书： 学员修完博士生主要课程并成绩合格，在博士生导师指导下完成与博…
管理学在职博士
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：管理学,在职博士 管理学在职博士 一、颁发证书： 学员修完博士生主要课程并成绩合格，在博士生导师指导下完成与博士生学位论文水平相…
国际金融在职博士
人气： 1248
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：国际金融学,在职博士 国际金融在职博士 符合在职申请博士学位条件者可申请经济学(国际金融方向)博士学位。在职申请博士学位的主要条件和要求请见《…
经济学在职博士
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：经济学,在职博士 业人才，全面落实科学发展观，增强构建社会主义和谐社会的能力，决定举办经济学专业在职博士研究生班。包括世界经济、政治经济学
证券投资在职博士
人气： 1327
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：证券投资,在职博士班招生 业人才，全面落实科学发展观，增强构建社会主义和谐社会的能力，决定举行证券投资在职博士研究生班。 一、培养目标：
股权激励--留驻核心人才
人气： 1512
课程评分:
开课时间：2011-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张雪奎
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,留驻核心人才,战略管理 心人才必须选择不同的激励方式，请思考以下人员的股权激励方式：决策核心：总经理、副总经理、总监营销核心：分公司总经理、区域
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