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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1130
课程评分:
开课时间:2011-12-29 09:00 已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥588000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:MBA/总裁班
关键字:金融学在职博士,北师大博士教育,深圳在职博士 本专业从上述课程中选取12门讲授,学院有开设课程的最终定权 金融学在职博士,北师大博士教育,深圳在职博士
开课时间:2011-12-29 09:00 已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥58800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:MBA/总裁班
关键字:证券投资学博士,深圳在职博士,北师大博士教育,博士学历教育 究 每个专业从上述课程中选取11门讲授。学院有开设课程的最终定权收费标准: 学费58800元(含报名费、资料费800元
开课时间:2011-12-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:舒锐
课程分类:人力资源
关键字:任职资格 任职资格及薪酬管理高级实务培训(总第九期) 【培训形式】 采用案例分析、情景演练、与嘉宾对话、小组讨论互动式教学 …
开课时间:2012-03-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,激励培训,人才管理,核心人才 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-03-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,激励培训,人才管理,核心人才 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-04-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,激励培训,人才管理,核心人才 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
人气: 1152
课程评分:
开课时间:2012-04-06 09:00 已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥22800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:胜任素质,薪酬设计,税务筹划 IPCA人力资源总监认证班 企业的竞争,最终都归结为“人才”的竞争!而做为公司中“选拔、培训、管理”人才的人力资源总监,…
人气: 1041
课程评分:
开课时间:2012-03-30 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邓老师
课程分类:人力资源
关键字:TTT,培训师培训,培训技巧,培训师认证 计法 演练第五章 Powerpoint 应用与训练1、定思路,列出大纲2、打好框架,填写内容3、设计母片,内容表
人气: 1314
课程评分:
开课时间:2012-03-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:芮新国
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售技能,销售技巧,大客户销售,销售规划,销售战术 户销售的复杂程度要远远高于一般客户,因为大客户的话语权更大,流程更长,参与的部门和人员更多,竞争也更激烈。除了高
人气: 834
课程评分:
开课时间:2012-05-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:芮新国
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售技能,销售技巧,大客户销售,销售规划,销售战术 户销售的复杂程度要远远高于一般客户,因为大客户的话语权更大,流程更长,参与的部门和人员更多,竞争也更激烈。除了高
人气: 729
课程评分:
开课时间:2012-09-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:芮新国
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售技能,销售技巧,大客户销售,销售规划,销售战术 户销售的复杂程度要远远高于一般客户,因为大客户的话语权更大,流程更长,参与的部门和人员更多,竞争也更激烈。除了高
人气: 865
课程评分:
开课时间:2012-11-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:芮新国
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售技能,销售技巧,大客户销售,销售规划,销售战术 户销售的复杂程度要远远高于一般客户,因为大客户的话语权更大,流程更长,参与的部门和人员更多,竞争也更激烈。除了高
人气: 997
课程评分:
开课时间:2011-12-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:区锐强
课程分类:市场营销
关键字:品牌,营销执行 打造连锁帝国 一、中国品牌现状的基本分析1、中国零售业和服务业的发展趋势2、中国市场连锁成功的榜样3、零售和服务行业连锁…
开课时间:2012-07-21 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-07-07 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-08-11 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-09-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-10-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-10-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
开课时间:2012-11-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:人力资源
关键字:荣正模型,激励杠杆,生命周期 员工有归属感?◇如何让老员工传邦接代?◇如何平衡新老员工,解企业元老退出难题?◇如何让核心员工与企业同心同德?◇如何让
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