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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
薪酬与福利体系
人气： 434
课程评分:
开课时间：2015-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 315
课程评分:
开课时间：2015-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 246
课程评分:
开课时间：2015-02-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 248
课程评分:
开课时间：2015-01-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 318
课程评分:
开课时间：2015-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 859
课程评分:
开课时间：2014-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
直线部门经理的人才选育用留智慧
人气： 1890
课程评分:
开课时间：2014-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：裴宏伟
课程分类：销售管理
关键字：非人,经理 围懂得如何配合人力资源部门的工作1、了解公司的人力资源规章制度 1)新员工报到要先让人力资源部门知道
薪酬与福利体系
人气： 682
课程评分:
开课时间：2014-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 416
课程评分:
开课时间：2014-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 336
课程评分:
开课时间：2014-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 343
课程评分:
开课时间：2014-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
SQE供应商质量管理及工具运用
人气： 1252
课程评分:
开课时间：2014-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李兆山
课程分类：采购管理
关键字：SQE,供应商质量管理 一．供应链质量管理之背景知识了解供应链供应链环境下产品制造与服务质量相关过程供应链生命周期质量管理模型支持“定
薪酬与福利体系
人气： 293
课程评分:
开课时间：2014-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 355
课程评分:
开课时间：2014-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
流程管理体系建设与架构设计
人气： 501
课程评分:
开课时间：2014-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：流程管理 是流程流程观念及带来的影响流程与工作流的理解误区流程与制度的理解误区流程管理及价值案例分享2、传统流程管理及与
薪酬与福利体系
人气： 362
课程评分:
开课时间：2014-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
薪酬与福利体系
人气： 355
课程评分:
开课时间：2014-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
贝尔宾团队领导力
人气： 663
课程评分:
开课时间：2014-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：秦林伟
课程分类：领导力
关键字：贝尔,领导力,团队角色,业绩提升 的诊断与提升方案案例学习：某科技公司的两支团队的优势活动：绘制团队能力路线图制定团队发展计划七、改善团队沟通与协作 识别
薪酬与福利体系
人气： 355
课程评分:
开课时间：2014-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：福利体系,薪酬 薪酬结构的设计•怎样设计工资结构•如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模式•奖金的类别与发放要点•奖金对员工的激励作
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 456
课程评分:
开课时间：2014-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：全面管理技能,管理,新任经理 态度和意识3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划，组织，控制(目标管理与绩效考核、执行力控制)，创新4.掌握带人带团队
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