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客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…
人气： 981
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：员工数量,目标值,绩效数据 酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总
TWI一线主管核心技能提升
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：闵国家
课程分类：生产管理,领导力
关键字：TWI,一线主管,班组长 属2、一线主管角色要求3、主管的五大职能与责任4、练习：如何制定科学合理的目标5、管理的方式方法6、赢得人心的金科玉律模
员工手册、规章制度设计与劳动争议预防
人气： 870
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：李伟等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 员工手册、规章制度设计与劳动争议预防 课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…
员工手册、规章制度设计与劳动争议预防
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2012-04-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：李伟等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 员工手册、规章制度设计与劳动争议预防 课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…
员工手册、规章制度设计与劳动争议预防
人气： 503
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 员工手册、规章制度设计与劳动争议预防 课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 877
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 902
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 972
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 711
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,绩效考核 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 559
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…
员工手册、规章制度设计与劳动争议预防
人气： 537
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李伟等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 员工手册、规章制度设计与劳动争议预防 课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 662
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总
2012年上半年新财税法规解读与运用
人气： 864
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾建斌
课程分类：财务管理
关键字：税务,财务管理 按期申报抵扣的扣税凭证，可申请继续抵扣3.生产销售液体乳及乳制品、酒及酒精、植物油购进农产品进项税额核定扣除4.稀土企业
上海交通大学金融投资与财富管理总裁班
人气： 2676
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：288小时
课程价格：￥61500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：连老师
课程分类：MBA/总裁班,总裁班
关键字：交大总裁班,高级总裁班 Ø 国际投资理念演变与趋势 Ø 个人投资者投资策略与风险控制 Ø 机构投资者行为特征和策略分析 Ø 国际投资银行的投资
提升个人影响力
人气： 4375
课程评分:
开课时间：2013-01-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：领导力,行为风格,团队建设 提升个人影响力 领导力方程式o领导力与影响力有关o价值观、道德观和原则性o “言出必行”的重要性o有影响力的成功领导者个…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 492
课程评分:
开课时间：2013-04-09 15:03 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：人力资源,制度设计,风险规避,员工关系,梁艳松 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2013年4月12-13日 深圳 4月19-20日 上海 4月…
湖南省高级职称评审条件
人气： 5168
课程评分:
开课时间：2013-04-11 09:00 已结束
课程时长：600小时
课程价格：￥8000元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它
关键字：职称评审 湖南省高级职称评审条件 (1)取得大学本科以上学历(后学历满3年以上)；(2)取得工程师任职资格满5年；(3)获得全国职…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 578
课程评分:
开课时间：2013-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】人力资源…
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