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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 965
课程评分:
开课时间：2007-12-20 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 781
课程评分:
开课时间：2007-12-10 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 792
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 764
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 811
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 922
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资
ISO9000/14000国家注册内审员
人气： 896
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字： ISO9000/14000国家注册内审员 1、学员自我介绍2、质量环境管理体系简介质量环境管理发展史ISO9001/14…
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 3598
课程评分:
开课时间：2008-01-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社
2008年《<劳动合同法&…
人气： 1746
课程评分:
开课时间：2008-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人力资源工作具有重大而深远的影响。同时，《劳动争议仲裁调解法》
如何修订企业规章制度、劳动合同及协议
人气： 4262
课程评分:
开课时间：2008-01-19 08:40 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧；3、审时度势的调整人力资源管理思路，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突二、《劳动
《打造巅峰服务营销团队》
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥980元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 赢者心态：凡事正面积极、凡事巅峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴录像观看：别对自己说不可能模拟演练：适合学员的赢者心态
打造巅峰营销团队
人气： 2121
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 赢者心态：凡事正面积极、凡事巅峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴录像观看：别对自己说不可能模拟演练：适合学员的赢者心态
管理者的管理技能提升之道
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2008-05-24 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 管理者的管理技能提升之道 课程提纲：一、管理者基本能力综述1、管理者扮演的三大角色2、管理者的三大主要能力3、管理者的三…
管理者的管理技能提升之道
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 管理者的管理技能提升之道 课程提纲：一、管理者基本能力综述1、管理者扮演的三大角色2、管理者的三大主要能力3、管理者的三…
管理者的管理技能提升之道
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2008-06-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 的问题大幅度增加。许多老板发现自己的企业管理遇到了瓶颈，感觉力不从心。自己创业时的风光不再，企业的规模大了，但队伍不再团
管理者的管理技能提升之道
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2008-06-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 的问题大幅度增加。许多老板发现自己的企业管理遇到了瓶颈，感觉力不从心。自己创业时的风光不再，企业的规模大了，但队伍不再团
问题分析与决策
人气： 1500
课程评分:
开课时间：2008-10-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 5WHY连续提问法开发解决对策挑战式提问HOW/HOW方法脑力激荡不相关联想第四部分做决策的操作步骤与工具筛选最合适的方
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