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不限
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近1个月
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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评价
沟通艺术与关系协调
人气:
619
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
697
课程评分:
开课时间:2012-10-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
514
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
649
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
682
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
542
课程评分:
开课时间:2012-12-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
769
课程评分:
开课时间:2012-12-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
632
课程评分:
开课时间:2012-05-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
沟通艺术与关系协调
人气:
430
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
协调
,
中层管理
织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能
力
还是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通
理
论的
心
理
学在人
力
资
源
管
理
中的应用
人气:
723
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张晓彤
课程分类:
人力资源
,
心理学
关键字:
心理学
,
人力资源管理
心
理
学在人
力
资
源
管
理
中的应用 课程背景:在西方发达国家,从事人
力
资
源
管
理
的人员几乎都具有心
理
学的知识背景。随着国际化程度…
供应商开发,选择评估与质量
管
理
人气:
1079
课程评分:
开课时间:2013-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:顾闻知
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
人力资源
关键字:
供应商开发
,
选择评估与质量管理
,
供应商开发公开课
商评估的四大内容? 不同类型供应商的评价侧重点产品的现状及能
力
供应商的愿望 供应商的实
力
如何评估供应商的保障能
力
?应该问
苏州企业人
力
资
源
管
理
师
人气:
529
课程评分:
开课时间:2013-05-26 09:00
已结束
课程时长:84小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
苏州企业人
力
资
源
管
理
师 苏州企业人
力
资
源
管
理
师培训报名材料:1身份证复印件;2学历证书复印件;3工作证明;4鉴定申请表;…
常州质量工程师
人气:
709
课程评分:
开课时间:2013-07-17 10:46
已结束
课程时长:90小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
常州质量工程师培训/常州注册质量工程师/质量工程师报名
常州质量工程师 常州质量工程师培训/常州注册质量工程师/质量工程师报名【培训时间】 :常年循环开班(现正在报名优惠中)根…
中层经
理
管
理
沟通与团队建设高级研修班
人气:
373
课程评分:
开课时间:2013-08-03 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理管理沟通与团队建设
中层经
理
管
理
沟通与团队建设高级研修班 第一章.如何
管
理
心态1.培养员工良好的心态是
管
理
的第一要务2.应付工作还是全心工作…
武汉二级人
力
资
源
管
理
师培训
人气:
1257
课程评分:
开课时间:2014-02-01 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:左老师 郭老师
课程分类:
职业技能
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管
武汉二级人
力
资
源
管
理
师培训 1、课程设置 (1)课程体系结构设计 培训班开学典礼→实战技巧提升课程→公共课(基础…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
379
课程评分:
开课时间:2013-07-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
2、意愿性题目;3、专业性题目;4、情景性题目;5、压
力
性题目; 6、智能性题目;7、行为性题目;第二单元
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
367
课程评分:
开课时间:2013-07-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
2、意愿性题目;3、专业性题目;4、情景性题目;5、压
力
性题目; 6、智能性题目;7、行为性题目;第二单元
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
420
课程评分:
开课时间:2013-07-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
2、意愿性题目;3、专业性题目;4、情景性题目;5、压
力
性题目; 6、智能性题目;7、行为性题目;第二单元
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
382
课程评分:
开课时间:2013-09-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
2、意愿性题目;3、专业性题目;4、情景性题目;5、压
力
性题目; 6、智能性题目;7、行为性题目;第二单元
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
397
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
2、意愿性题目;3、专业性题目;4、情景性题目;5、压
力
性题目; 6、智能性题目;7、行为性题目;第二单元
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·
客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29224 门 >
·
培训发展 4838 门 >
·
质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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