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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 628
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背景： 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 660
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 ● 课程背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 601
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：
关键字：绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 课程背景curriculum background 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
人力资源创新管控技巧实战系列沙龙―― 最新政策法…
人气： 1737
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：人力资源
关键字：法律,行政管理,HR沙龙 人力资源创新管控技巧实战系列沙龙―― 最新政策法规解读及风险控制 人力资源创新管控技巧实战系列沙龙 …
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 法下企业人力资源管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年，企业员工关系在这段时间面临着不
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,雇员,人员管理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,雇员,人员管理 程特色：1、360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。2、系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国
企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档…
人气： 728
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王英玮
课程分类：人力资源
关键字：人事档案管理 企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档案信息化管理高级研讨班 为适应人事制度改革不断深化及信息化建设新要求，充…
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 900
课程评分:
开课时间：2011-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理 于对不得认定工伤范围的新规定；5、最新《工伤保险条例》关于对劳动能力鉴定的最新规定；6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定
社会保险处理实务技巧高级研修班
人气： 891
课程评分:
开课时间：2011-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 宝鸡市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：社会保险 》，该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来劳动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
病假员工管理及责任的控制培训班
人气： 819
课程评分:
开课时间：2011-04-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：病假员工责任 关注意事项等。培训内容第一部分：最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见(三)(一)各级人民法院受理劳动争议
《注册劳动法务师》招生简章
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2011-04-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：劳动法务师 《注册劳动法务师》招生简章 【课程目标】l清楚各人群录用工流程，省时省力，一步到位。l区别各险种比例待遇，核定基数，节约…
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2011-04-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 803
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人事管理,员工关系,人力资源,违纪管理 给学员。课程背景curriculum background《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背景： 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 840
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 ● 课程背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 813
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：
关键字：绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 课程背景curriculum background 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》
举办企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企…
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王英玮等
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人事管理,档案管理,信息化管理,信息化建设 3.《企业职工档案管理暂行规定》解读；4.《中华人民共和国劳动合同法》与企业员工档案管理；5. 《干部档案材料收集、归
组织沟通3+2：重建通天塔
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈龙
课程分类：
关键字：组织沟通及其核心技术,上对下沟通,下对上沟通,跨部门沟通 组织沟通3+2：重建通天塔 课程背景：无论是企业的领导者、管理者，还是员工，沟通都无时无刻不贯穿于工作与生活之中。对于组…
点2010年各类典型疑难劳动争议案件
人气： 1664
课程评分:
开课时间：2011-04-07 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：夏利群
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,劳动争议,劳动法,人力资源 盘点2010年各类典型疑难劳动争议案件 课程背景2010年是劳动合同法实施的第三年，随着劳动合同法的执行以及新的司法解释…
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