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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产计划与物料控制(PMC)(3月9-10日)
人气： 469
课程评分:
开课时间：2012-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,PMC 生产计划与物料控制(PMC)(3月9-10日) 在多品种小批量的精益生产时代，生产计划与物料控制(PMC)越来越发挥其重…
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 408
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算…
决胜中层-智慧打造高效团队
人气： 260
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 决胜中层-智慧打造高效团队 一、管理者对角色的认知决定管理行为1.我们的团队管理面临哪些挑战小组讨论：我们面临的团队管理…
供应商管理：开发、选择与评估
人气： 880
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：马晓峰
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字：采购管理,成本管理,供应商管理,财务 开发、选择与评估 【课程背景】中国制造业受原材料价格上涨、劳动力成本上升和人民币升值等因素的影响，利润率不断下滑。在微
《新劳动合同法案例及解析》
人气： 3655
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：新劳动法,劳动法解析,劳动法案例解析 《新劳动合同法案例及解析》 一、劳动合同法重点条款解读与风险应对：1、《劳动合同法》的八大焦点碰撞；2、《劳动法》比较之…
劳动合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪员…
人气： 561
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 劳动合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪员工处理技巧 培 训 费：2500元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 307
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 735
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：标准化,劳动定额,管理系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 培训费用：2600元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)课程背景：劳动定额…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 630
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培 训 费：…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动定额,标准工时 如何构建标准化的劳动定额管理系统 参会费用：2800元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背景…
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 441
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 2012年3…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 432
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 377
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 如何构建标准化的劳动定额管理系统 第一讲：对劳动定额管理的系统认知? 什么是劳动定额劳动定额的两种主要类…
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 讨班 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 620
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：生产管理,研发项目管理
关键字：生产管理,新产品研发,研发项目,研发管理模式 新产品研发流程优化与研发项目管理 【培训费用】￥ 2600元/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)【课程背景】当今的…
南京office培训Access培训高效应用
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2012-03-02 15:04 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥0元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：南京office培训,Word培训,办公软件培训 南京office培训Access培训高效应用 课程简介 本课程从基本操作入手，从专业者与商业价值角度，以实务应用为主线，…
《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》
人气： 1356
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁雅杰 鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,hr管理,劳动法,新劳动法解读 《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》 课程一：国际化hr管理【培训目标】了解跨国人力资源管理中招聘、录用、培训与…
决胜中层-智慧打造高效团队
人气： 558
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 决胜中层-智慧打造高效团队 一、管理者对角色的认知决定管理行为1.我们的团队管理面临哪些挑战小组讨论：我们面临的团队管理…
工资及年终奖管理的技巧和方法
人气： 2607
课程评分:
开课时间：2012-02-29 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：贾富春
课程分类：行政/法规
关键字：人力资源,劳动法,劳动关系 的整体法律思路；(二)关于录用函中的工资约定策略；(三)关于劳动合同中工资约定策略；(四)关于工资确认函制定的法律策略；
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