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员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员…
人气:
994
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
,
雇员
,
人员管理
,
法律
达书面通知的举证及证据固化等疑难问题7、与员工手册内容相关的
劳
动争议精彩案例评析二、企业规章制度撰写技巧 1、
劳
动合同法
员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员…
人气:
672
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
解雇裁员
,
调岗调薪
达书面通知的举证及证据固化等疑难问题7、与员工手册内容相关的
劳
动争议精彩案例评析二、企业规章制度撰写技巧 1、
劳
动合同法
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与
人气:
1898
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:范战江
课程分类:
人力资源
关键字:
成都
,
工伤保险条例
,
最新社会保险法
,
公开课
》,该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来
劳
动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气:
771
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:安徽 黄山市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
工资薪酬管理
例》的即将出台,全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障
劳
动者权益的条款将被纳入其中。在此背景下,企业如果做好薪酬制
【SA8000:2008国家注册内审员培训】
人气:
771
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:李老
课程分类:
关键字:
SA8000
,
内审员
【SA8000:2008国家注册内审员培训】 SA8000,内审员
新法下企业
劳
动关系管理制度设计,用工成本的管控与…
人气:
1056
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冯镇波
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
,
雇员
,
人员管理
新法下企业
劳
动关系管理制度设计,用工成本的管控与风险规避及实务应对技巧 【课程背景】 随着《
劳
动合同法》、《调解仲…
举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…
人气:
664
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工商管理
,
法律培训
,
操作实务
于对不得认定工伤范围的新规定;5、最新《工伤保险条例》关于对
劳
动能力鉴定的最新规定;6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定
工伤保险条例解析暨多元化
劳
动用工管理操作实务高级
人气:
648
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化
劳
动用工管理操作实务高级研讨班 各有关企事业单位:新《社会保险法》将于2011年7…
员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员…
人气:
1043
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
,
雇员
,
人员管理
,
法律
达书面通知的举证及证据固化等疑难问题7、与员工手册内容相关的
劳
动争议精彩案例评析二、企业规章制度撰写技巧 1、
劳
动合同法
制造企业如何降低物流成本与提高物流运作效率操作实…
人气:
909
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:翟光明
课程分类:
物流管理
关键字:
降低物流成本
,
提高物流运作效率
业提高物流作业机械化和自动化的可行性1、企业如何突破招工难,
劳
动力成本居高不下的瓶颈2、企业提高物流作业机械化和自动化的
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气:
720
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
权威解析
,
工伤处理
于对不得认定工伤范围的新规定;5、最新《工伤保险条例》关于对
劳
动能力鉴定的最新规定;6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定
全面薪酬设计与工伤、社保法解析及员工关系管理实战…
人气:
1156
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
全面薪酬设计
,
工伤
,
社保法解析
,
员工关系管理
织的持续发展。2010年9月14日最高人民法院出台《关于审理
劳
动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,明确规定因用人单
企业薪酬设计与工伤、社保法解读及员工关系管理实战…
人气:
1536
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
薪酬设计管理
,
工伤
,
社保解读
,
员工关系
,
人力资源
点应对》 主讲:韩智力(5月26日 周四)韩老师权威且资深的
劳
动法专家。课程背景:2011年7月1日《中华人民共和国社会
全面薪酬设计与最新社保法解析及员工关系管理实战特…
人气:
950
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力 郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
新社保法
,
薪酬
织的持续发展。2010年9月14日最高人民法院出台《关于审理
劳
动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,明确规定因用人单
全面薪酬设计与工伤、社保法解析及员工关系管理实战…
人气:
940
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子 韩智力
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
全面薪酬设计与工伤
,
社保法解析及员工关系管理
织的持续发展。2010年9月14日最高人民法院出台《关于审理
劳
动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,明确规定因用人单
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气:
921
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1650元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源师考试
,
南宁
,
培训
源规划》、《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《
劳
动法》和《
劳
动关系管理》。2、师资:具有丰富的企业人力资源
企业与员工解除
劳
动合同的法律方案与离职协商谈判
人气:
1430
课程评分:
开课时间:2011-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
,
雇员
,
人员管理
,
法律
企业与员工解除
劳
动合同的法律方案与离职协商谈判 学习费用:原价1800,优惠价1500“来五送一”(含资料费、午餐费、专…
高效的时间管理
人气:
1670
课程评分:
开课时间:2011-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
高效时间管理
,
时间管理
高效的时间管理 课程背景本课程通过对时间分配、时间浪费因素的分析,引导学员在两个方面进行思考:减少不必要的打扰和使自己更…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
576
课程评分:
开课时间:2011-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬设计
岗位分析与薪酬设计管理培训 费用:1600元(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/人;高…
举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…
人气:
768
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工商管理
,
法律培训
,
操作实务
于对不得认定工伤范围的新规定;5、最新《工伤保险条例》关于对
劳
动能力鉴定的最新规定;6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定
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人力资源 29223 门 >
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