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不限
战略管理
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研发管理
销售管理
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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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课程配套:
全部
调研
考试
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社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气:
716
课程评分:
开课时间:2011-07-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
课程背景curriculum background 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》
社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调…
人气:
762
课程评分:
开课时间:2011-07-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;课程背景: 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气:
703
课程评分:
开课时间:2011-07-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
违纪
课程背景curriculum background 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气:
463
课程评分:
开课时间:2011-07-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理
课程背景curriculum background 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》
助理人力资源管理师培训(国家三级)
人气:
721
课程评分:
开课时间:2011-07-12 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
助理人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源资格认证
龙活动,以及享受2008年公开课排期表中“人力资源系列”和“
劳
动法规系列”课程8折优惠(限每人每系列各一次),同时可获得
助理人力资源管理师培训(国家三级)
人气:
735
课程评分:
开课时间:2011-07-10 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:胡老师等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
助理人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源资格认证
龙活动,以及享受2008年公开课排期表中“人力资源系列”和“
劳
动法规系列”课程8折优惠(限每人每系列各一次),同时可获得
人力资源管理师培训
人气:
639
课程评分:
开课时间:2011-07-10 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
HR培训
,
人力资源管理师
,
人力资源管理师培训
领域权威师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家
劳
动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的权威证明。3.
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
人气:
708
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
,
劳动法
,
定额管理
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统 课程背景:
劳
动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数…
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
人气:
604
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:
人力资源
关键字:
标准化
,
劳动定额
,
管理系统
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统 培训费用:2600元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)课程背景:
劳
动定额…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
553
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计管理
岗位分析与薪酬设计管理培训 费用:1600元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 培训认证:中级600元/人…
国家人力资源管理师认证培训(火热)招生中
人气:
946
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥1元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
国家人力资源管理师认证培训
评价 5.薪酬与福利管理; 6.
劳
动关系与法律法规 考试时间: 全国统考时间:每年5月、1
新《
劳
动合同法》下的
劳
动争议热点、难点、疑点问题…
人气:
582
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
下的劳动争议热点难点
新《
劳
动合同法》下的
劳
动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 【课_程_背_景】
劳
动争议案件败诉…
劳
动法入门系列课程(二)―企业
劳
动争议处理实务操…
人气:
788
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
劳
动法
关键字:
劳动法
劳
动法入门系列课程(二)―企业
劳
动争议处理实务操作 对于当今的HR人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知…
最新
劳
务派遣政策解析与派遣员工合规管理
人气:
977
课程评分:
开课时间:2011-07-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳务派遣
,
员工管理
最新
劳
务派遣政策解析与派遣员工合规管理 2010年我国先后出台了《关于审理
劳
动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《…
实施背景下的工资、社保、
劳
动关系策略
人气:
895
课程评分:
开课时间:2011-07-06 13:30
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
社保法
社会保险法实施背景下的工资、社保、
劳
动关系策略 参会费用:人民币600元/人(含会务、资料、茶点等)加报7月6日上午《内…
劳
务派遣、人事外包策略与用工模式筹划
人气:
869
课程评分:
开课时间:2011-07-06 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳务派遣
劳
务派遣、人事外包策略与用工模式筹划 参会费用:人民币1500元/人(含会务、资料、茶点等) 背景、主要内容与主讲人:…
助理人力资源管理师培训(国家三级)
人气:
949
课程评分:
开课时间:2011-07-06 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:胡老师等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
助理人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源资格认证
龙活动,以及享受2008年公开课排期表中“人力资源系列”和“
劳
动法规系列”课程8折优惠(限每人每系列各一次),同时可获得
人力资源管理师培训
人气:
750
课程评分:
开课时间:2011-07-06 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
HR培训
,
人力资源管理师
,
人力资源管理师培训
领域权威师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家
劳
动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的权威证明。3.
Poka-Yoke――防错技术
人气:
486
课程评分:
开课时间:2011-07-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:冀老师
课程分类:
关键字:
防错技术
Poka-Yoke――防错技术 时间:二天授课形式:贯穿课程始终的案例讲解课程内容:1. 质量建立在制造过程中制造过程中…
专业TWI-JM培训师日本认证培训
人气:
1182
课程评分:
开课时间:2011-07-03 09:30
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥18000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:涩谷老师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
JM
,
认证
专业TWI-JM培训师日本认证培训 上午第一天手册说明第一次:提示.解说第二天 <第1次中部细分训练> 第…
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