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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
培训体系建设与年度培训计划制定
人气： 740
课程评分:
开课时间：2015-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢言川
课程分类：培训发展
关键字：培训体系,培训计划,培训管理,企业培训 培训体系建设与年度培训计划制定 第一天课程内容：《培训体系建设与有效的培训管理》第一讲：培训体系与组织学习氛围营造1、有…
培训体系建设与年度培训计划制定
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2015-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢言川
课程分类：培训发展
关键字：培训体系,培训计划,培训管理,企业培训 培训体系建设与年度培训计划制定 第一天课程内容：《培训体系建设与有效的培训管理》第一讲：培训体系与组织学习氛围营造1、有…
人力资源专员
人气： 388
课程评分:
开课时间：2015-01-14 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 322
课程评分:
开课时间：2015-04-01 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 377
课程评分:
开课时间：2015-06-08 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 329
课程评分:
开课时间：2015-06-15 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 402
课程评分:
开课时间：2015-07-27 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 334
课程评分:
开课时间：2015-08-24 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 282
课程评分:
开课时间：2015-09-16 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 347
课程评分:
开课时间：2015-10-21 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 748
课程评分:
开课时间：2015-12-21 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
人力资源专员
人气： 1364
课程评分:
开课时间：2015-12-28 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
企业劳资法务实用指导
人气： 732
课程评分:
开课时间：2015-03-12 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 450
课程评分:
开课时间：2015-05-04 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 408
课程评分:
开课时间：2015-06-08 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 445
课程评分:
开课时间：2015-09-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 594
课程评分:
开课时间：2015-11-09 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 759
课程评分:
开课时间：2015-12-03 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
全面优化企业员工关系
人气： 683
课程评分:
开课时间：2015-05-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 应承担的角色2.处理员工关系的三大准则 * 法律准则 - 劳动法的要点 - 劳动仲裁的法律流程 - 工会在劳资关
全面优化企业员工关系
人气： 532
课程评分:
开课时间：2015-06-23 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 应承担的角色2.处理员工关系的三大准则 * 法律准则 - 劳动法的要点 - 劳动仲裁的法律流程 - 工会在劳资关
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