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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
厦门布什曼户外团队拓展训练(团队共赢执行力拓展训…
人气： 2748
课程评分:
开课时间：2009-05-01 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,拓展/其它,拓展训练
关键字：厦门户外拓展训练,厦门团队户外拓展训练,厦门户外拓展 厦门布什曼户外团队拓展训练(团队共赢执行力拓展训练) 【课程简介】： 福建厦门布什曼户外团队拓展训练之团队共赢执行…
现场改善-青岛
人气： 1366
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本,青岛,现场,精益,价值 建立学习型组织 1.学习型组织包括五项要素 2. 团队的构成要素(5P)目标、人、团队的定位、权限、计划与控制
精益生产与质量管理
人气： 1599
课程评分:
开课时间：2009-05-15 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：李树青,精益生产,质量管理,精益生产管理 精益生产与质量管理 精益生产与质量管理 ――化浪费为利润的…
追求完美动力,打造精益企业-宁波
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本,宁波,高效,精益,价值 业达到上述标准了吗？其实您也可以做的更好！参加华制国际《精益团队实战训练营》，您将：√不出国也能分享到来自世界500强一
精益生产与质量管理
人气： 1984
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产,精益生产管理 2、老7种质量管理工具和新7种质量管理工具； 3、QCC和团队质量工作法； 4、TQM和六西格玛； 5、如何让T
如何让自己升“值”――职业素质与职业技能提升训练
人气： 3286
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业素质,职业技能,职业素质培训,职业素质与职业技能提升 我认知训练与自信心的培养(3)读懂他人的能力培养和训练(四)团队与团队建设1、游戏与讨论：思维的工具2、如何理解团队精神
IE工业工程应用实战训练2009年5月16-17…
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：IE,工业工程,实战训练 练 精益生产顾问MR. Liu精益生产专家，曾师从台湾巨大集团捷安特中国蔡老师，任公司管理监督部(董事长办幕僚室)生产力
IE工业工程应用实战训练
人气： 669
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：IE,IE工业工程培训 应对技法。将工作中表面看起来不相关，但其实互相关联；看起来一团乱麻，其实因果分明的疑难问题，通过多年工作经验向各位一一讲
物料管理与仓储绩效提升
人气： 794
课程评分:
开课时间：2009-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥400元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：物料管理,仓储管理 物料管理与仓储绩效提升 课程大纲1 库存的功能与原理2 物料管理的目标3 需求的性质及物料计划控制系统1)再订点(ROP…
net外企就业培训
人气： 1862
课程评分:
开课时间：2009-05-21 09:00 已结束
课程时长：640小时
课程价格：￥11500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：培训,C#,.net,asp.net net外企就业培训 C# 编程方法和编程技巧、面向对象的思想、数据结构和算法以及设计模式；C# 高级编程和Windows…
现场改善-苏州
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本,苏州,高效,精益,价值 如何建立学习型组织 1.学习型组织包括五项要素 2. 团队的构成要素(5P)目标、人、团队的定位、权限、计划与控制
大连对日DTP排版就业班.
人气： 2455
课程评分:
开课时间：2009-05-25 09:00 已结束
课程时长：2500小时
课程价格：￥4500元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：日文排版培训班,日语培训班,日资就业培训班 大连对日DTP排版就业班. 1.日语课程：新标准日本语(初级、中级)，口语，商务礼仪、日企文化、就业技巧等，中、日文操作…
对日绘图就业培训班
人气： 990
课程评分:
开课时间：2009-05-25 09:00 已结束
课程时长：2000小时
课程价格：￥4500元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：大连对日绘图培训班,大连对日绘图学校 对日绘图就业培训班 1.日语课程：新标准日本语(初级、中级)，口语，商务礼仪、日企文化、就业技巧等，中、日文操作系统及办…
创业板上市实战培训班第八期
人气： 1800
课程评分:
开课时间：2009-05-27 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥9900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：创业板,上市,实战,创业板上市 备、审核 5、公司管治 6、上市辅导、上市发行 7、上市工作团队和中介服务机构 模块五：上市前私募股权篇 1、私募股权与
全方位自我职业生涯规划管理
人气： 2241
课程评分:
开课时间：2009-05-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥380元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：培训讲座,个人发展,职业发展,人生规划,规划设计,职业生涯规划 全方位自我职业生涯规划管理 第一单元：职业生涯开发内涵及作用一、职业生涯开发内涵― 1.职业生涯规划与选择―决定你一生…
六西格玛黑带证书集训班
人气： 2674
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥15000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：黑带,六西格玛,六西格玛黑带 导作用1.4.2 六西格玛管理的组织结构1.4.3 六西格玛团队的建设1.5 六西格玛管理方法论1.5.1 六西格玛改进
项目团队建设与执行力提升
人气： 2525
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.LZY
课程分类：项目管理,职业素养
关键字：项目管理 项目团队建设与执行力提升 本课程由“建设高效有序的团队”及“保证执行”两部分组成，分别针对如何有效建设团队和提升执行力两…
MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通
人气： 2067
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源,领导力
关键字：MBTI,人际沟通,性格分析 MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通 课程索引： MBTI是全世界使用最广泛的个性类型工具，每年有2百万人以上参加…
任职资格管理与员工加速成长
人气： 1175
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,员工培养,职业发展 认证方法贡献是获得资格的核心条件贡献的两个方面――专业成果、团队成长通过知识管理对贡献积分贡献的认证方法――述职案例分析
任职资格管理与员工加速成长
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：认证方法,认证体系 认证方法贡献是获得资格的核心条件贡献的两个方面――专业成果、团队成长通过知识管理对贡献积分贡献的认证方法――述职案例分析
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