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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
大客户拓展策略
人气： 394
课程评分:
开课时间：2018-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售,客户开发,客户关系,沟通 大客户拓展策略 课程大纲：第一模块序：变则通，不变则亡改变到底有多难改变与组织及个人职业发展的必然关联“赢”的背后是什么…
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导
人气： 411
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：吴女士
课程分类：领导力
关键字：员工 激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导 第一模块： 教练的本质与意义?知识型社会的特点以及对领导者的挑战?为什么现阶段需要…
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导
人气： 338
课程评分:
开课时间：2018-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：吴女士
课程分类：领导力
关键字：员工 激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导 第一模块： 教练的本质与意义?知识型社会的特点以及对领导者的挑战?为什么现阶段需要…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 181
课程评分:
开课时间：2018-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 276
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 138
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 278
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 865
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 342
课程评分:
开课时间：2018-10-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 512
课程评分:
开课时间：2018-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
胜任力在人力资源管理中的运用
人气： 343
课程评分:
开课时间：2018-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：陈先生
课程分类：培训发展
关键字：胜任力,人力资源管理,胜任力模型,人才测评 能力确认 – 绩效目标的设定与评估 – 有效授权√ 育 – 培训需求的确认 – 发展方式的选择与设计 – 培训效果的评估
胜任力在人力资源管理中的运用
人气： 186
课程评分:
开课时间：2018-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈先生
课程分类：培训发展
关键字：胜任力,人力资源管理,胜任力模型,人才测评 能力确认 – 绩效目标的设定与评估 – 有效授权√ 育 – 培训需求的确认 – 发展方式的选择与设计 – 培训效果的评估
薪酬体系设计方案班
人气： 269
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王伯岩
课程分类：人力资源
关键字： 要害。对于课前的准备更是精益求精，因此很多客户称他为“系统化培养人力资源管理人才的教练员”。课程以实战和落地著称！ 核心
行政实务管理及优化
人气： 305
课程评分:
开课时间：2018-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：季声培
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,季声培,行政实务管 合格的行政管理者管理者的三层境界合格行政管理者的八项真功如何培养敏锐的前瞻能力 新生代主流职业动机第三模块周全、到位优化
行政实务管理及优化
人气： 258
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：季声培
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,季声培,行政实务管 合格的行政管理者管理者的三层境界合格行政管理者的八项真功如何培养敏锐的前瞻能力 新生代主流职业动机第三模块周全、到位优化
行政实务管理及优化
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2018-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：季声培
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,季声培,行政实务管 合格的行政管理者管理者的三层境界合格行政管理者的八项真功如何培养敏锐的前瞻能力 新生代主流职业动机第三模块周全、到位优化
以奋斗者为本 华为式激励体系设计 ——成就每一位…
人气： 466
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,管理者,员工,人力资源战略 考：某公司销售以提成方式发奖金，员工不愿意开发新市场、不愿意培养新人。2、 奖金管理的原则3、 年度奖金管理(1)   
以奋斗者为本 华为式激励体系设计 ——成就每一位…
人气： 160
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,管理者,员工,人力资源战略 考：某公司销售以提成方式发奖金，员工不愿意开发新市场、不愿意培养新人。2、 奖金管理的原则3、 年度奖金管理(1)   
以奋斗者为本 华为式激励体系设计 ——成就每一位…
人气： 196
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,管理者,员工,人力资源战略 考：某公司销售以提成方式发奖金，员工不愿意开发新市场、不愿意培养新人。2、 奖金管理的原则3、 年度奖金管理(1)   
以奋斗者为本 华为式激励体系设计 ——成就每一位…
人气： 1822
课程评分:
开课时间：2018-10-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,管理者,员工,人力资源战略 考：某公司销售以提成方式发奖金，员工不愿意开发新市场、不愿意培养新人。2、 奖金管理的原则3、 年度奖金管理(1)   
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