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AI智能时代管理新范式
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提升管理者责任意识
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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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课程配套:
全部
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考试
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基
于
行为改变的设计与开发™(
基
础班)
人气:
2226
课程评分:
开课时间:2015-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:崔连斌 博士
课程分类:
培训发展
关键字:
设计
,
课程设计
,
课程开发
,
绩效
,
基于行为改变的课程设计与开发
基
于
行为改变的设计与开发™(
基
础班) 课 程 简 介这门
基
础课程将带你体验世界500强公司采用的系统课程设计和开发流程。…
寻找创新领导力:硅谷游学之旅
人气:
1436
课程评分:
开课时间:2015-05-22 09:00
已结束
课程时长:54小时
课程价格:¥88000元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:杨云,李小虎
课程分类:
培训发展
关键字:
执行力
,
董事长
,
上市
,
it
陪同,无任何交流障碍。2、走进斯坦福商学院,解读硅谷创新生态
基
因深入斯坦福大学聆听大师授课,体会不同的气质与传承如何在硅
基
于
量化的培训体系建设与培训管理
人气:
968
课程评分:
开课时间:2015-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3168元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范兴东
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
,
培训管理
,
培训
基
于
量化的培训体系建设与培训管理 模块一:
基
于
组织发展、量化的人才培训体系1.业务需求、组织发展与人才培养2.
基
于
职业和…
非财务经理的财务课程
人气:
275
课程评分:
开课时间:2015-05-27 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥6800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
会计
,
财务分析
,
财务报表
非财务经理的财务课程 1.理解会计的
基
础运用* 会计的最终目标* 更好的理解资产负债表: - 平衡原理 - 逻辑结构…
全面提升管理能力与情商
人气:
242
课程评分:
开课时间:2015-05-28 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5590元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理能力
,
情商
,
管理技能
,
员工
景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动 - 拥有共同
基
准的
基
本原则 - 设定与战略相一致的目标 - 员工绩效
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理
人气:
382
课程评分:
开课时间:2015-05-28 14:40
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:博文
课程分类:
关键字:
现代企业
,
档案管理
,
设计
,
人事
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理 引子:视频---一个老干部的困惑、企业档案管理的困惑上篇:理论与理念篇第一章:第五代…
中高层经理全面管理技能实战训练
人气:
365
课程评分:
开课时间:2015-05-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
中高层经理
,
管理技能
→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的
基
本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样
青岛中豪AEAS澳洲考试培训
人气:
858
课程评分:
开课时间:2015-05-29 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥0元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
AEAS
,
中豪
,
青岛
,
澳洲AEAS
青岛中豪AEAS澳洲考试培训 青岛AEAS澳洲考试培训 AEAS是为想要赴澳大利亚就读中学的学生提供特别设计或选定…
大五人格测评--工作行为问卷培训(杭州站)
人气:
1470
课程评分:
开课时间:2015-05-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1350元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:佩奇博士
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人才管理
大五人格测评--工作行为问卷培训(杭州站) 培训安排:1.人格测试及其在人才管理中的作用人格测试的简史 “大五”人格结构…
人力资源管理实务《养老金制度》(岗位)专业精品培…
人气:
472
课程评分:
开课时间:2015-05-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:伊强
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
老金制度》(岗位)专业精品培训班 课程大纲:1、养老金制度的
基
本要素 2、公共养老金制度的主要内容3、公
心理学在员工激励中的应用
人气:
348
课程评分:
开课时间:2015-06-02 14:24
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:胡老师
课程分类:
关键字:
心理学
,
员工激励
行为的共同性人的行为的差异性需要层次理论与激励人的五种
基
本需要认识员工不同等级的牢骚针对不同层次的管理措施优
心理学在员工激励中的应用
人气:
546
课程评分:
开课时间:2015-06-02 14:24
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:胡老师
课程分类:
关键字:
心理学
,
员工激励
行为的共同性人的行为的差异性需要层次理论与激励人的五种
基
本需要认识员工不同等级的牢骚针对不同层次的管理措施优
卓越的客户服务技巧训练
人气:
511
课程评分:
开课时间:2015-06-04 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务技巧
,
服务营销
,
设计
,
客户需求
中1、客户服务与客户服务技巧客户服务与服务营销客户服务技巧的
基
本含义客户服务能力与个人的职业生涯客户服务:态度决定一切2
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理
人气:
354
课程评分:
开课时间:2015-06-05 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:博文
课程分类:
行政/法规
关键字:
现代企业
,
企业档案
,
行政管理
,
人力资源
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理 让企业知识变成百分之百的立方!
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理--《企业档案管理系…
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理 ----《企…
人气:
368
课程评分:
开课时间:2015-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:博文
课程分类:
关键字:
现代企业
,
档案管理
,
研修班
,
企业知识管理主管
,
档案管理主管
基
于
企业知识管理的现代企业档案管理 ----《企业档案管理系统构建实务研修班》 引子:视频---一个老干部的困惑、企业档…
变革之心I :
基
于
客户导向的业务流程再造
人气:
1126
课程评分:
开课时间:2015-06-07 18:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:
关键字:
战略管理
,
组织变革
,
变革管理
,
流程管理
变革之心I :
基
于
客户导向的业务流程再造 第一讲 打造流程型企业■ 流程定义(以案例分析方式引入) >流程概念和理…
高效的会议管理
人气:
281
课程评分:
开课时间:2015-06-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:卢老师,张老师
课程分类:
关键字:
管理
,
会议
,
高效
高效的会议管理 1.会议的作用•会议的概念•会议的种类•成功会议要素 2.会议中常见问题的分析与解决方法•会议的通病——…
非财务经理的财务课程
人气:
569
课程评分:
开课时间:2015-06-10 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
会计
,
财务分析
,
财务报表
非财务经理的财务课程 1.理解会计的
基
础运用* 会计的最终目标* 更好的理解资产负债表: - 平衡原理 - 逻辑结构…
EXCEL&PPT在管理中的高级应用
人气:
1104
课程评分:
开课时间:2015-06-10 16:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:杨老师
课程分类:
关键字:
EXCEL培训
,
PPT培训
过去,信息、数据才是事实,实现真正的对事不对人。 第一部分
基
础概念应用制作用户友好界面的通用表格的方法.让你不再为收集
招聘专家初级认证
人气:
895
课程评分:
开课时间:2015-06-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4731元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
于
老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
需求分析
,
设计
,
绩效背调
,
技能
,
面试
,
认证
招聘专家初级认证 《需求分析和候选人访寻技巧》课程内容1.职位需求分析的目的与方法2.全方位访寻候选人的思路 a.确…
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