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面向服务架构(SOA)高级研修班通知

人气： 1283

课程评分:

开课时间：2009-04-26 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥5000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：SOA,服务架构 ented Architecture)已经成为业界公认的IT基础架构发展的趋势，而它可以降低企业成本和提高效益，包括通过

工厂全面成本控制与价值分析

人气： 820

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,物流管理

关键字：工厂全面成本控制与价值分析汽车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产一、成本控制的基础1.1 基本概念1.1.1 成本和费用的定义1.1.2

卓越商道与创新经营总裁研修班

人气： 768

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥39000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：卓越商道与创新经营总裁研修班将使学员领略到高屋建瓴的领导视角和独特的战略发展理念，提供基于战略角度的思考方法，提升企业家的战略决策、经营管理和变革

研发人力资源管理

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发人力资源管理,研发管理,人力资源管理观及管理原则5.小组讨论：研发团队的核心价值观及管理原则三.基于战略和文化的研发人力资源管理模式1.人力资源管理的价值链

Visual Studio.Net2005开发培…

人气： 1596

课程评分:

开课时间：2009-07-20 09:00 已结束

课程时长：64小时

课程价格：￥6500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：Visual,Studio.Net2005开发培训 005开发培训课程内容序号专题内容一 .NET开发基础 .NET Framework概述面向对象开发初步接口和

《整体绩效考核》总裁与中层辅导班

人气： 981

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效考核培训浪费：以客户产出和客户增值为原则，找出浪费第二模块：奠定绩效基础――以个人成长为奖惩目的，不知觉的建立团队绩效思维◆咨询

Java软件工程师就业班

人气： 1519

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：920小时

课程价格：￥13300元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：JAVA学习,J2EE学习,软件工程师,杭州JAVA学习 920课时；每周5天，每天8课时。课程：Java和C语言基础、J2EE企业应用、软件工程、企业级大型实战项目开发，结

J2EE软件工程师高级班

人气： 2438

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：960小时

课程价格：￥13300元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：java培训,java学习,软件工程师,J2EE培训的讨论氛围，以及100％真实的开发环境(汇文产学研一站式实训基地承担多项政府科研课题)。软件工程师高级班主要覆盖J2EE

项目绩效考核与管理实务

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目,绩效考核,管理实务力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基于项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法

项目绩效考核与管理实务

人气： 766

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目,绩效考核,管理实务力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基于项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法

IBM-JAVA程序员

人气： 1570

课程评分:

开课时间：2009-05-16 09:00 已结束

课程时长：84小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：JAVA 方法。通过对本培训课程的学习，学员可以了解面向对象程序设计的基本思想、了解J2EE的一般架构，能够掌握Java2程序设计

素质模型与任职资格

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,任职资格,任职资格管理绍(小电影) 影响力介绍(小电影) 任职资格与素质模型开发的基本原理单元三、素质模型设计现场讨论素质模型建立的一般流

素质模型与任职资格

人气： 1756

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：素质模型,任职资格,素质模型与任职资格,任职资格管理绍(小电影) 影响力介绍(小电影) 任职资格与素质模型开发的基本原理单元三、素质模型设计现场讨论素质模型建立的一般流

IBM

人气： 1438

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：360小时

课程价格：￥4500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：IBM,小型机文件和目录的管理 vi编辑器的特点和使用 UNIX系统管理基础知识 UNIX常用系统管理命令 Korn Shell基础

素质模型与任职资格

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,任职资格有效地把自己培养成人才。这样，对人的素质(能力)特别是对人的基本素质及测评工具的研究，得到了空前的发展。在大量的管理和咨

素质模型与任职资格

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,任职资格有效地把自己培养成人才。这样，对人的素质(能力)特别是对人的基本素质及测评工具的研究，得到了空前的发展。在大量的管理和咨

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 974

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避,HR规章制度,员工手册撰写企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…

《精益生产――TPM全员设备保全与生产维护》暨高…

人气： 3302

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,设备管理

关键字：TPM,精益生产管理《精益生产――TPM全员设备保全与生产维护》暨高级设备管理工程师研修班一、TPM概论1、什么是TPM活动 &…

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1319

课程评分:

开课时间：2009-08-27 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：人力资源

关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算基于Excel的精细人力资源管理与分析模型时间：2009年08月27-28日(周四-周五)费用：3600元/人(含培训…

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR战略的薪酬体系已成为企业提升内功的关键议题。此次培训

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