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销售管理
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生产管理
物流管理
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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
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考试
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全部撤销
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评价
新任经
理
全面
管
理
技能提升训练
人气:
947
课程评分:
开课时间:2008-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字: ?
人
际风格特征概述 ?不同
人
际风格的特征 ?不同
人
际风格的
基
本需求 ?不同
人
际风格的沟通策略 ?如何识别他
人
的
人
际风格
借鉴海尔车间班组
管
理
经验高级培训班
人气:
944
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
质量管理
关键字: 成长型企业普遍存在的问题就是
管
理
跟不上企业成长的速度,特别是
基
层
管
理
相对薄弱。而车间班组是企业组织生产经营活动的
基
本单位
借鉴海尔车间班组
管
理
经验高级培训班
人气:
875
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字: 成长型企业普遍存在的问题就是
管
理
跟不上企业成长的速度,特别是
基
层
管
理
相对薄弱。而车间班组是企业组织生产经营活动的
基
本单位
借鉴海尔车间班组
管
理
经验高级培训班
人气:
863
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字: 成长型企业普遍存在的问题就是
管
理
跟不上企业成长的速度,特别是
基
层
管
理
相对薄弱。而车间班组是企业组织生产经营活动的
基
本单位
工作关系
人气:
2512
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
工作关系
工作关系 课程介绍:工作关系是TWI领导的技能模块。其核心出发点就是将工
人
当作独特的个
人
看待,运用四个原则建立良好的工作…
生产设备维修
管
理
与生产主
管
成本控制高级培训班
人气:
2661
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
成本控制
,
生产设备
,
维修管理
主
管
成本控制高级培训班 各有关企业:生产设备是企业生存发展的
基
本保障和重要物质
基
础。全国广大设备
管
理
工作者为满足现代化生
从技术走向
管
理
――如何做一名出色的生产主
管
高级培…
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2009-03-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
行沟通与协调
人
际关系(九)如何成为合格的车间
管
理
者(十)现场
基
础
管
理
能力提升――精细化
管
理
的实施1、精细化
管
理
与TQM、
企业班组长系统培训工程” 暨考察学习中国知名企业…
人气:
1067
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
系统培训
,
班组长培训
培训对象各企业单位的车间主任、班组长、主
管
、线长、工段长等
基
层
管
理
人
员
。五、时间安排、参观企业及报到地点第1期 3月
上海 车间主任与生产主
管
系统培训工
人气:
1067
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
车间主任
,
生产培训
行沟通与协调
人
际关系(九)如何成为合格的车间
管
理
者(十)现场
基
础
管
理
能力提升――精细化
管
理
的实施1、精细化
管
理
与TQM、
企业班组长系统培训 暨考察学习中国知名企业班组建…
人气:
1294
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
班组长
,
系统培训
,
班组长培训
培训对象各企业单位的车间主任、班组长、主
管
、线长、工段长等
基
层
管
理
人
员
。五、时间安排、参观企业及报到地点第1期 3月
新QC七大手法
人气:
1476
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
QC
,
QC培训
,
QC七大手法
新QC七大手法 一、品质概论1.品质的认识2.为什么要
管
理
品质二、提升品质的十大工程三、QC七大手法与应用1.数据与图表…
优秀班组长
管
理
实务
人气:
1886
课程评分:
开课时间:2009-03-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥100元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
班组长管理
关键字:
班组长
,
管理实务
优秀班组长
管
理
实务 ★ 沟通技巧与
人
际关系改善 1、有效沟通之程序与要决; 2、如何进行协调; 3、与下属的沟通…
QC七大手法培训
人气:
2158
课程评分:
开课时间:2009-03-26 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥960元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
QC
,
七大手法
,
QC七大手法
QC七大手法培训 一、 QC 七大工具背景介绍 二、
层
别法 1 、何谓
层
别法 2 、
层
别法能解决什么问题 3 、
层
别角度…
一线班组长TWI之工作教导
人气:
2958
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
领导力
关键字:
班组长
,
一线班组长培训
一线班组长TWI之工作教导 一、工作教导(掌握“三表一方法”)1、工作教导对新
员
培养及老
员
工发展的意义(50分钟)?工作…
生产制造企业成本
管
理
与控制
人气:
736
课程评分:
开课时间:2009-04-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
生产企业成本控制
生产制造企业成本
管
理
与控制 一、成本
管
理
与企业经营篇 ★ 成本是怎样炼成的 ★ 企业为何存在? ★ 为什么要建立利润导向…
企业班组长系统培训工程” 暨考察学习中国知名企业…
人气:
952
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥980元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
班组长
,
系统培训
,
班组长培训
培训对象各企业单位的车间主任、班组长、主
管
、线长、工段长等
基
层
管
理
人
员
。五、时间安排、参观企业及报到地点第1期 3月
新QC七大手法
人气:
1204
课程评分:
开课时间:2009-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
QC
,
QC培训
,
QC七大手法
新QC七大手法 一、品质概论1.品质的认识2.为什么要
管
理
品质二、提升品质的十大工程三、QC七大手法与应用1.数据与图表…
中
基
层
管
理
人
员
执行力提升及高效沟通技巧
人气:
2251
课程评分:
开课时间:2009-04-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
执行力沟通
,
高效沟通技巧
,
高效沟通
中
基
层
管
理
人
员
执行力提升及高效沟通技巧 活动提纲: 第一部分:执行与执行力1. 执行力的本质、主体客体2. 执行…
从技术走向
管
理
――如何做一名出色的生产主
管
高级培…
人气:
1306
课程评分:
开课时间:2009-04-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
行沟通与协调
人
际关系(九)如何成为合格的车间
管
理
者(十)现场
基
础
管
理
能力提升――精细化
管
理
的实施1、精细化
管
理
与TQM、
新任经
理
全面
管
理
技能提升训练
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2009-04-21 00:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
领导力
关键字:
管理技能
,
经理
,
新任经理管理技能
具:
管
理
每周十题? 直面三大问题六 培育指导篇? 有效培育的
基
本问题? 需求与时机的识别? 识别有效障碍的障碍? 培育需
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