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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 333
课程评分:
开课时间：2013-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 270
课程评分:
开课时间：2013-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 323
课程评分:
开课时间：2013-11-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 409
课程评分:
开课时间：2014-04-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 355
课程评分:
开课时间：2014-04-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 403
课程评分:
开课时间：2014-05-05 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 424
课程评分:
开课时间：2014-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 770
课程评分:
开课时间：2011-12-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 684
课程评分:
开课时间：2012-01-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 量管理体系认证，来证实其内部质量管理水平和产品的合规性，具备基本的市场准入条件。故建立并持续保持有效的ISO 13485
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气： 775
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：经济补偿,新风险,法律条款 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气： 749
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：经济补偿,新风险,法律条款 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 1670
课程评分:
开课时间：2012-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,礼仪培训 职业形象塑造与现代商务礼仪 培训背景 一流的企业，一定具有一流的企业形象。调查研究表明：企业形象的上升或下降，对企业销售…
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 839
课程评分:
开课时间：2011-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业形象,商务礼仪 述1. 礼仪的定义与特征2. 商务礼仪的作用3. 商务礼仪的基本原则与要求二、交际礼仪1. 商务会面礼仪：迎送、称呼、问
礼仪-信任-业绩(职业化形象与商务礼仪)
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2012-03-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：社交,文化,礼仪 =声音的质量70%+话语30%四、商务交往礼仪 1、国际交际基本礼节 跨文化的交流 2、商务谈判礼仪 3、待客礼仪
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 512
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 353
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 441
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 408
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 448
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 387
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？ (3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情
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