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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 781
课程评分:
开课时间：2007-12-10 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。同时，劳动
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。同时，劳动
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2007-12-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
新劳动合同法在企业的实施和风险应对(广州，1月1…
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 】广州【培训对象】企董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士以及企业高层经理等【课程背景】
新劳动合同法在企业的实施和风险应对(深圳，1月1…
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 】深圳【培训对象】企董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士以及企业高层经理等【课程背景】
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 792
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 764
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 811
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 922
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条
劳动合同法及实施细则解析及应对策略研讨会
人气： 1465
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 显著变化和差异4、《劳动合同法》及劳动合同法实施细则对企业用工造成的影响5、《劳动合同法》及劳动合同法实施细则下的企业在
新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会
人气： 1323
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险1.临时工使用与事实劳动关系存续风险；2.劳务派遣以及连带风险；3.
劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧研讨会
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的新规定对用人单位用工管理带来的影响及应对措施；(4)入职登记表的设计技巧及对今
企业外包策略及风险防范
人气： 1626
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 包的风险分析 1、来自于法律方面的风险2、来自于内部员工方面的风险3、来自于安全和保密方面的风险四、生产外包的操作
东莞-劳动合同法实操指引与合同设计技巧
人气： 1555
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的新规定对用人单位用工管理带来的影响，用人单位如何降低用工风险？(4)入职登记表
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 3598
课程评分:
开课时间：2008-01-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。同时，劳动
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