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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
I一线主管管理技能提升之工作指导JI
人气： 119
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张恒
课程分类：生产管理
关键字：twi,一线主管,管理技能,角色认知 TWI一线主管管理技能提升之工作指导JI 课程详情第一天：第一章：一线主管职责与角色认知■讲师与学员自我介绍■TWI起源…
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 924
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 激活员工 积分制管理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，…
薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级…
人气： 634
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,设计,研修班 薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 第一部分  认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是…
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 671
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：讲师团
课程分类：采购管理
关键字：采购流程,供应商评估,职业经理人,供应商 性价比”最高?砍价的方式.“采购计划”包含哪些内容?‘付款’工作的主要内容.影响采购运作流程的因素有哪些？什么是‘全责制
”与“新个税法”下企业用工法律风险防控策略及人力
人气： 381
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：企业用工法律风险防控策略,钟永棣 “社保改嫁税务”与“新个税法”下企业用工法律风险防控策略及人力成本优化方案 “社保改嫁税务”与“新个税法”下企业用工法律…
全景式精益生产系统实战模拟
人气： 460
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,制造业,生产计划,设计 户的需求来确认价值w  识别和消除浪费w  追求尽善尽美v 工厂常见的情形v 精益生产的特点v 录像：精益改进v 七大浪
高效的管理沟通技巧
人气： 182
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：职业素养
关键字：管理沟通,沟通,高效沟通 通1、经理新角色：教练式管理者2、认识教练、指导、辅导下属的工作方法练习：哪些是好的指导行为？3、教练式管理者的角色定位
时间管理
人气： 140
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4480元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：时间管理 时间管理 1. 认识时间* 给您的时间把个脉* 帮助您澄清对时间管理的理解* 了解您目前时间管理的问题所在2. 时间管理…
高情商沟通与协调
人气： 374
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：沟通,人际沟通,有效沟通,人际关系 会失败* 有效会议的组织技巧* 准备和主持会议4. 如何处理工作中的人际关系，合理解决冲突* 知已知彼* 听的技巧* 与
高效沟通技巧
人气： 142
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：职业素养
关键字：沟通技巧,高效沟通,同理心沟通 高效沟通技巧 1. 沟通概论•沟通的模型•沟通的效果：四个层次•沟通的障碍来自哪里沟通的漏斗法则2.有效沟通的个人技巧•…
新任市场经理综合技能提升训练
人气： 220
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：市场营销经理岗位职责,饿了么市场经理,4s店市场经理岗位职责 的产品推广、品牌塑造的重任就落到了你的肩上，如何专业的地开展工作，熟悉市场的游戏规则，制定出有效的市场营销策划方案就成为
流程管理与优化
人气： 1010
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：定位及模式,流程管理,流程优化,流程梳理 图 ( 2H )1、企业流程图概述2、单体流程图 3、流程的工艺视图 (业务流程图、管理流程图、作业流程图)4、流程的系
市场营销全方位
人气： 198
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销策划,市场营销原理,市场营销管理,市场营销培训课程 课程收益】市场营销的基本过程有哪些？分为几个层面？每个层面的工作如何展开？如何发现和利用市场机会？如何进行市场细分和定位
2019许育光团体咨询辅导能力连续培训
人气： 2746
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2900元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：许育光
课程分类：国学/心理学
关键字：心理,督导,心理咨询,策划 规划】◎团体实务能力系统培训课程(共96学时)初阶：团体实务工作规划、开展与应用名额天数课程说明授课方式学时60四天团体
管理者成长地图：目标管理与计划落实
人气： 1496
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨文浩
课程分类：领导力
关键字：管理者,目标管理,员工,标杆管理 标要想得到2.企业的目标设定？1)经济利益2)社会责任3)员工收益4)客户利益5)四维结果的动态平衡理论 第二讲:庖丁解
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 145
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理管理技能与领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修培训 需的角色认知、知识与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。 田胜波老师讲
公司财务报表阅读与分析
人气： 130
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,管理者,会计准则 综合案例分析-上市公司会计信息质量面临的挑战与思考-衍生金融工具与收益平滑游戏-财务报表舞弊风险因素有效性分析四、分析财
创新创业型企业精英成长训练营
人气： 356
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：战略管理
关键字：创业 服务分析3.客户分析4.企业成本管理能力分析四、商业模式设计工具－商业模式画布1.描绘核心资源2.描绘细分客户3.描绘价
组织机构设计与工作分析
人气： 240
课程评分:
开课时间：2019-03-06 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：组织机构,工作分析 组织机构设计与工作分析 1. 企业组织设计综述 •组织设计的涵义•如何合理设计企业的组织架构？•组织架构设计内容2. 企…
KPI的有效设定技巧
人气： 113
课程评分:
开课时间：2019-03-06 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
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