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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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不限
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近1个月
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不限
1500-5000元
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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调研
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军令如山——高效执行力
人气:
1013
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效执行力
柳传志怎么做的? 五、岗位价值 1、好
人
品的三个标准: 2、
工
资构成:岗位价值第二单元 高效执行力的底线一、什么是底
上海财经大学财务总监高级研修班
人气:
509
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥36000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务总监
,
首席财务官
,
财政总监培训
用管理体系●信用评估方法及合理的信用政策●合理使用风险回避的
工
具——保障收款安全●应收帐款管理-------------
商务公文写
作
实战训练营
人气:
674
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
商务公文写作实战训练营
企业内部公文沟通的困惑与问题第一章:公文质量体现企业价值和
员
工
尊严 1.1 公文的沿革1.2公文沟通新理念、新思维1
跟单
员
核心
工
作
技能与策略提升实战训练
人气:
357
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
跟单员
跟单
员
核心
工
作
技能与策略提升实战训练 培训费用:3600元/两天*买一赠一,不再打折”,单独一
人
收费2500元。(含两天…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
327
课程评分:
开课时间:2013-09-13 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理
人
与
员
工
的认识对推行绩效管理的影响; 传统文化对绩效管理的影响 为
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
267
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
薪酬调整培训
,
绩效面谈技巧
岗位分析与岗位评估技巧
人
力资源的基本功: 岗位分析为什么会有
工
作
内容的不同关注岗位分析的常用三大方法实战分享:某企业
工
作
内部讲师(TTT)训练
人气:
1085
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:谢言川
课程分类:
培训发展
关键字:
员工关系
化2.4成
人
学习的四大特点案例:教学情景化的设计案例案例:重
工
行业课程内容的结构化与分拆应用讨论:成
人
学习都有什么特征3
有效运用绩效考核处理
员
工
关系、调岗调薪及违纪
员
工
…
人气:
373
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系
,
调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核处理
员
工
关系、调岗调薪及违纪
员
工
处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
项目管理实战应用
人气:
933
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周浩宇
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
高绩效
概念 分组讨论:什么是成功的项目管理? 项目管理五大过程及其
工
作
重点 小组实际操
作
:通天塔项目PK 项目生命周期及其四个
精准采购管理训练营
人气:
553
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:何芳
课程分类:
采购管理
关键字:
精准采购管理训练
管理篇』(明白公司层面需要什么,如何按照公司流程来
作
好自己的
工
作
)1.为什么说采购是重要的?2.采购在组织的贡献有什么?
唐东方:战略选择——企业快速发展的秘诀
人气:
448
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:唐东方
课程分类:
关键字:
战略课程
,
企业战略
,
战略规划
,
战略制定
唐东方:战略选择——企业快速发展的秘诀 听课就要听名师!战略首选唐东方!企业停滞不前,发展遇到瓶颈怎么办?企业陷入价格战…
精益TPM培训
人气:
310
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3180元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邢子栋老师
课程分类:
关键字:
精益TPM培训
层管理
人
员
、生产总监、经营革新/企管经理及专
员
、生产/设备/
工
程部经理及主管,
工
艺/维修/
工
务
工
程师、生产效益改善部门及
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
578
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐惠玲
课程分类:
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
经理的
人
力资源管理 【课程背景、对象】非
人
部门了解了
人
力资源
工
作
的专业知识才可能协助好
人
力资源
工
作
所以唐老师的非
人
课不是
企业关键
人
才的招募、留用及管理实战解析
人气:
305
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
总经理
,
副总经理
,
人力资源总监
,
人力资源经理
,
人力资源相关工作人员
及管理实战解析 关键
人
才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力
员
工
在企业如何创造价值
人
才对企业的重要性关键性
人
才的定义识别关
企业关键
人
才的招募、留用及管理实战解析
人气:
336
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业关键人才的招募
,
留用及管理实战解析
实战解析 •关键
人
才对于企业的价值•企业发展的三鲜驱动力•
员
工
在企业如何创造价值•
人
才对企业的重要性•关键性
人
才的定义•
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高…
人气:
320
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高级应用2013
技巧简化数据的输入过程,可以为您减少大量的操
作
,让您从繁琐的
工
作
中挤出空闲时间来。1.使用智能标记简化数据输入2.快速设
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气:
344
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:敦老师
课程分类:
客户服务
关键字:
优质客户服务与客户投诉
,
抱怨处理技巧提升
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 第一部分、 培养积极主动的服务意识 一、认识服务?1、服务的三个层次 …
营规划和橙色行动沙盘推演
工
作
坊
人气:
1736
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵玲女士
课程分类:
市场营销
,
物流管理
关键字:
S&OP
,
产销协同流程
,
销售与运营协同规划
,
The
,
Fresh
,
Connection
S&OP销售和运营规划和橙色行动沙盘推演
工
作
坊 1 S&OP销售与运营协同规划体系概览传统推式供应链向需求驱动的…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气:
949
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:敦平老师
课程分类:
客户服务
关键字:
优质客户服务
,
客户投诉
,
抱怨处理技巧
控情绪→收集客户信息→掌握客户类型→沟通技巧……——九型
人
格
工
具:快速识别不同类型客户,用客户喜欢的方式与之沟通三、平息
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
397
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
七步法”第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(
工
具分享)第二步,编写各面试要素的详细定义说明第三步,根
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26065 门 >
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