首 页
专 家
公开课
内训课
在线课
机 构
搜
“年终绩效”
培训讲师>>
搜
“年终绩效”
公开课>>
搜
“年终绩效”
内训课>>
搜
“年终绩效”
内训采购>>
搜
“年终绩效”
在线课>>
搜
“年终绩效”
培训机构>>
搜
“年终绩效”
培训场地>>
搜
“年终绩效”
培训资料>>
培训需求
发布你的需求，坐收培训方案
需求发布后
3小时内收到供应商响应
每个需求
平均有3-5个供应商参与
95%以上的需求
得到了圆满解决
所有需求
不向客户收取任何费用
立即发布需求
你的位置：
首页
>
公开课首页
培训机构
更多>>
·
大企培训
·
深圳市正点方略企业管理...
·
上海益西企业管理咨询有...
·
淘课研究院
·
北京鼎正方略企业管理顾...
·
北京惠德培训
·
浙江九同企业管理有限公...
·
office企业中国
培训师
更多>>
·
郭敬峰-压力绩效管理专...
·
孙汗青
·
萧峰老师
·
胡江滨
·
梁叶老师
·
张家存
·
郑少华
·
任燕渤
培训资料
更多>>
·
实战型中高层干部综合管...
·
价值重塑—...
·
共赢合作—...
·
职场局中局-职场效能提...
·
优 势 领 导 力&m...
·
AI智能时代管理新范式
·
提升管理者责任意识
·
舌尖上的管理艺术
公开课
内训课
课程分类：
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
更多>>
客户服务
财务管理
人力资源
培训发展
质量管理
项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
家庭亲子
健康养生
拓展/其它
开课省市：
不限
上海
北京
广东
浙江
江苏
山东
天津
河北
山西
内蒙古
更多>>
辽宁
吉林
黑龙江
安徽
福建
江西
河南
湖北
湖南
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它
开课时间：
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围：
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价：
不限
三星以上
四星以上
五星
报名状态：
全部
报名中
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套：
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
开课时间
价格
评价
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
629
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
541
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用：2500元/人(含培…
如何做好
年
终
绩
效
考核与下
年
度人力资源规划及人才储…
人气：
1582
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友先生
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
人才储备
,
人力资源规划
如何做好
年
终
绩
效
考核与下
年
度人力资源规划及人才储备战略建设 【课程背景】
年
终
又到了，如何进行
年
终
绩
效
考核，确保考核结果的…
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理
人气：
1514
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
绩效
6．目标展开，分解，传递7．从目标到任务8．工具及应用推荐：
年
度计划表的应用9．案例三讨论10．从任务到具体行动计划11
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班
人气：
2712
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
薪酬激励
,
人力资源
,
激励技巧
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班 【培训特点】启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实
人气：
1850
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实 课程特色：■ 启发式教学---充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；…
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班
人气：
1593
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班 ● 培训特点启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班
人气：
1476
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
年
终
绩
效
考核、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班 第一讲
年
终
绩
效
考核的概念导入与常见误区1、案例：
年
终
绩
效
考核为什么会失…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
825
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
1572
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
年
终
绩
效
考 核 与 薪 酬 福 利 优 …
人气：
2852
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
绩效考核
,
薪酬福利
年
终
绩
效
考 核 与 薪 酬 福 利 优 化 课程背景：
年
终
又到了，如何进行
年
终
绩
效
考核，确保考核结果的公平、公正…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
537
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】
年
终
又到了，如何进…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
816
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
1013
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
691
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】
年
终
又到了，如何进…
人力资源
绩
效
管理师
人气：
1889
课程评分:
开课时间：2010-12-12 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
人力资源
,
绩效管理
的
绩
效
考核系统 3、如何设计运用企业KPI指标 4、
年
度
绩
效
考核管理方法 5、
绩
效
考核工具的灵活运用 人力资
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理-苏州
人气：
885
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
绩效
6．目标展开，分解，传递7．从目标到任务8．工具及应用推荐：
年
度计划表的应用9．案例三讨论10．从任务到具体行动计划11
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
875
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
708
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用：2500元/人(含培…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气：
585
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】
年
终
又到了，如何进…
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
下一页
尾页
公开课课程分类
·
客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13970 门 >
·
人力资源 29222 门 >
·
培训发展 4832 门 >
·
质量管理 20394 门 >
·
项目管理 12514 门 >
·
领导力 27763 门 >
·
职业素养 26059 门 >
·
职业技能 3719 门 >
·
MBA/总裁班 4063 门 >
·
国学/心理学 758 门 >
·
互联网/语言 2660 门 >
·
行政/法规 2759 门 >
·
党政爱国 23 门 >
·
家庭亲子 1 门 >
·
健康养生 0 门 >
·
拓展/其它 9863 门 >
登录
注册
购物车
我的订单
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062
