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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明老师(Mi…
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 908
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
仓库管理实用技术
人气： 953
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴先生
课程分类：采购管理
关键字：仓库管理实用技术 仓库管理实用技术 课程大纲:Unit 1现代仓库的职能分类不同生产模式下仓库类型的选择与定位仓库三大功能入库管理与出库管…
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 1313
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明(Mich…
课程分类：领导力
关键字：中层,MTP,管理技能,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明老师(Mi…
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
(EHS)工厂安全、健康与环境管理实务训练
人气： 954
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：工厂安全,生产环境 5、五项基本管理原则主线、对错原则、是非点、工作导向6、换位思考与心中的天平7、工作提高、改进的工具PDCA与SDCA、
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明老师(Mi…
课程分类：领导力
关键字：中层管理干部,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
EHS工厂安全、健康与环境管理实务训练
人气： 940
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：EHS工厂安全,工厂健康与环境 EHS工厂安全、健康与环境管理实务训练 ◇课程大纲curriculum introduction 一、OHSMS的发展及…
供应商选择、评估与全面管理
人气： 682
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杜老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,评估与全面管理 供应商选择、评估与全面管理 培训费用：2800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程大纲Scope and …
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 794
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：中层管理干部核心工作技能提升训练 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
集成产品开发(IPD)
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品开发 司产品研发处于何级别？存在的典型问题是什么？2.IPD的核心思想及整体框架本单元学习目标：理解IPD的精髓，对研发管理全
改善员工心态，提升职业素养(10月12日 上海)
人气： 3917
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：牛海萍
课程分类：职业素养
关键字：员工心态,职业素养,改善员工心态,职业素养培训,员工心态培训 为您揭开影响员工职业素养的神秘面纱，分享改善员工心态的整体思路和解决方案，教您学习咨询师式的管理者沟通思路及方法，帮助
Outlook-高效时间管理和会议管理
人气： 2219
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：职业素养
关键字：outlook,高效时间,时间管理,会议管理,高效时间管理 Outlook-高效时间管理和会议管理 课程概述：通过讲师与学员共同制作并完成实际案例为主线，对outlook实用技术进…
基于数据统计与分析的企业运营管理与报表体系建立
人气： 4360
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：职业素养
关键字：数据统计,统计分析,运营管理 账款余额是否合理？ 下月我还要准备多少现金？五：管理的思路 1、管理假设 2、相关因素分析 3、建立台帐、数据整合
中层干部的问题分析、整合思考和决策能力提升
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨磊
课程分类：领导力
关键字：中层干部,问题分析,整合思考,问题分析与决策,中层干部的问题分析整合思考和决策能力提升 中层干部的问题分析、整合思考和决策能力提升 【课程背景】 中层干部和管理者每天面临的主要工作就是对问题进行分析、思…
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明老师(Mi…
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 922
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明(Mich…
课程分类：领导力
关键字：中层,MTP,管理技能,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 595
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 由著名人力资源专家蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人
中层管理干部核心工作技能提升训练
人气： 814
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明老师(Mi…
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中层管理技能提升 作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的
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