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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
情绪压力管理从压力到动力的情绪转化
人气： 488
课程评分:
开课时间：2016-08-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：职业素养
关键字：转化,管理,压力,动力,情绪 情绪压力管理从压力到动力的情绪转化 当今社会情绪压力严重影响着我们的生活？当今社会高速发展、快速变革，而人却难以迅速发展…
情绪压力管理从压力到动力的情绪转化
人气： 330
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：职业素养
关键字：转化,动力,管理,情绪,压力 情绪压力管理从压力到动力的情绪转化 当今社会情绪压力严重影响着我们的生活？当今社会高速发展、快速变革，而人却难以迅速发展…
情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化
人气： 510
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力,管理,动力,情绪,转化 情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化 课程内容： 一、为什么会有情绪压力 工作中的压力来源与个人情绪反应 头脑特工…
情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化
人气： 279
课程评分:
开课时间：2016-05-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵晋
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力,管理,动力,情绪,转化 情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化 课程内容： 一、为什么会有情绪压力 工作中的压力来源与个人情绪反应 头脑特工…
情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化
人气： 540
课程评分:
开课时间：2016-08-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力,管理,动力,情绪,转化 情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化 课程内容： 一、为什么会有情绪压力 工作中的压力来源与个人情绪反应 头脑特工…
情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化
人气： 310
课程评分:
开课时间：2016-12-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力,管理,动力,情绪,转化 情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化 课程内容： 一、为什么会有情绪压力 工作中的压力来源与个人情绪反应 头脑特工…
从压力到动力的情绪转化
人气： 290
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：生产管理
关键字：心理,心理学,压力管理,思维 从压力到动力的情绪转化 一、为什么会有情绪压力工作中的压力来源与个人情绪反应头脑特工队：情绪真的难控制吗？什么是情绪？什…
从压力到动力的情绪转化
人气： 197
课程评分:
开课时间：2016-08-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵晋
课程分类：生产管理
关键字：心理,心理学,压力管理,思维 从压力到动力的情绪转化 一、为什么会有情绪压力工作中的压力来源与个人情绪反应头脑特工队：情绪真的难控制吗？什么是情绪？什…
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
人气： 271
课程评分:
开课时间：2017-07-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：王教授，孙老师 …
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,研修班,管理体系,培训体系 规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
人气： 324
课程评分:
开课时间：2017-08-08 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王教授，孙老师 …
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,研修班,管理体系,培训体系 规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
人气： 340
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：王教授，孙老师 …
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,研修班,管理体系,培训体系 规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
人气： 237
课程评分:
开课时间：2017-10-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：王教授，孙老师 …
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,研修班,管理体系,培训体系 规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
人气： 340
课程评分:
开课时间：2017-11-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：王教授，孙老师 …
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,研修班,管理体系,培训体系 规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
人气： 374
课程评分:
开课时间：2017-12-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：王教授，孙老师 …
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,研修班,管理体系,培训体系 规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身
精益采购管理—持续降低采购成本与优势谈判技巧实战…
人气： 320
课程评分:
开课时间：2018-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：王深
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购成本,谈判技巧,现代企业 精益采购管理—持续降低采购成本与优势谈判技巧实战训连营 主题一：采购在现代企业中的角色定位1. 日新月异的商务环境及采购…
“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本…
人气： 546
课程评分:
开课时间：2019-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：社保,成本管理,设计,人力资源管理 工资与福利的配比如何设计？福利形式如何选择？.筹划不能“一厢情愿”，哪些因素必须列入考虑？四、个税与社保费筹划的其他方法
“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本…
人气： 329
课程评分:
开课时间：2019-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：社保,成本管理,设计,人力资源管理 工资与福利的配比如何设计？福利形式如何选择？.筹划不能“一厢情愿”，哪些因素必须列入考虑？四、个税与社保费筹划的其他方法
“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本…
人气： 194
课程评分:
开课时间：2019-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：社保,成本管理,设计,人力资源管理 工资与福利的配比如何设计？福利形式如何选择？.筹划不能“一厢情愿”，哪些因素必须列入考虑？四、个税与社保费筹划的其他方法
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 693
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 208
课程评分:
开课时间：2019-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
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