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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
B2B销售策略：顾问式销售
人气： 546
课程评分:
开课时间：2013-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售管理 用聚焦式问题，引导客户* 销售顾问的核心能力：处理异议及缔结成交* 业务分析和“漏斗”管理* 目标制定、时间管理和地域管
餐饮中高层研修班
人气： 1124
课程评分:
开课时间：2013-05-20 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙彦龙
课程分类：领导力
关键字：酒店餐饮管理,酒店餐饮培训,酒店餐饮管理培训 饮创新管理1、餐饮服务情绪化管理2、餐饮数字管理技巧3、餐饮成本控制与分析4、餐饮收入与成本预算5、宴会设计与宴会服务的
中山大学在职经理MBA高级研修班
人气： 2234
课程评分:
开课时间：2013-05-20 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥22900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：清华大学、北京大…
课程分类：领导力,MBA/总裁班,职业技能,MBA
关键字：人力,营销,财务,战略,领导力 竞争的加剧，产品和服务越来越同质化的今天，优秀的管理人才日益成为当今企业所青睐的对象。于2001年推出的“在职经理MBA
成为时间管理高手
人气： 699
课程评分:
开课时间：2013-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张铁军
课程分类：职业素养
关键字：成为时间管理高手 成为时间管理高手 第一章改变从心开始一、阻碍成功的因素1.发挥我们最佳水平的障碍2.人, 为何安于现状?3.思维转变二、…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 217
课程评分:
开课时间：2013-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何建设高绩效的管理团队 案例分析、讨论：大雁的故事给我们什么启示？三、高绩效团队的成员1、如何选择团队的成员→高效团队至少需要三种不同技能类型
《大客户开发与维护九步曲》实战训练
人气： 769
课程评分:
开课时间：2013-05-18 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：温爽老师
课程分类：
关键字：大客户销售,大客户开发,大客户维护,销售培训,营销培训 新客服理论的操作 如何做客户满意度的提升 向宗教学习把客户变成信徒，把信徒变成销售 如何利用客户口碑传递的三个规律 案例
精修、精炼--让你两天成为优秀的主管
人气： 465
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李鸿诚
课程分类：销售管理
关键字：电话营销主管巅峰训练 电话营销主管巅峰训练营-精英、精华、精修、精炼--让你两天成为优秀的主管 第一天【课程收获】1、明白主管的职责与角色定位…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 223
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：多赢的绩效薪酬体系 效辅导四、绩效评价案例分析：绩效评价的困惑1、绩效评价的关键成功因素2、绩效评价表3、如何进行效的绩效评价4、绩效评价的
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 420
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,助理,行政人员 被动行事，不能主动掌握工作节奏5.不知如何把握上级的意图，完成任务6.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事务的“
国际贸易离岸业务操作技巧
人气： 1508
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：财务管理
关键字：国际贸易,离岸业务,涉外税收,人民币离岸港业务 这其中到底隐含着什么样的诀窍？除了不断地降低企业的运营和采购成本外，还有没有其他方法降低企业的国际运营成本？国际企业为什
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 420
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬体系 确思路和方向，找到最适当方法，迅速提升自身职业素养，更好的达成企业管理的目的。---------------------
最新企业所得税纳税合规与筹划
人气： 493
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：安先生
课程分类：财务管理
关键字：最新企业所得税纳税合规与筹划 最新企业所得税纳税合规与筹划 第一篇章 2012年至今的企业所得税政策分析1. 发现以前年度未扣除费用如何处理2. 不…
行政管理实操训练
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳老师
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理实操训练 要素行政团队建设的五个阶段案例讨论：如何让行政部出彩二、如何成为老板得力的管家人----第二个关键词：高效1、五个方面打
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 526
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,领导力,销售管理
关键字：新任经理,中层管理 发票、茶点等)课程背景:企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干部的管理水平快上台
供应商交期管理与库存控制
人气： 731
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi Li…
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：交期管理,库存控制 本特征6.供应链管理理念7.利用各种技术来提高经营效率与降低成本8.推动式供应链向拉动式供应链转变9.供应链管理的突出效
ERP SAP (BASIS)实施顾问人才培训
人气： 1218
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：项目管理,职业素养,拓展/其它
关键字：SAP,ERP,BASIS,实施培训 ERP SAP (BASIS)实施顾问人才培训 课程目标1掌握SAP系统的规划和建立2掌握SAP系统优化;3了解SAP …
管理的心理博弈与心理共建--心理学在管理中的实际…
人气： 1371
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵静
课程分类：国学/心理学
关键字：心理学 94年的诺贝尔经济学奖颁发给了约翰·纳什等三位在博弈论研究中成绩卓著的经济学家，1996年的诺贝尔经济学奖又授予在博弈论
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 513
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,助理,行政 机遇，同样的发展平台，为什么有的人能在很短的时间里平步青云，成为领导的得力助手，成为企业不轻易被取代的人，而有的的
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 413
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理,管理技能 um background企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干部的管理水平快上台
劳动合同订立、社会保险与工伤、规章制度与员工手册…
人气： 694
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,企业规章制度 理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩、该如何预防？ 3、绩效目标不合法
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