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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理的心理博弈与心理共建--心理学在管理中的实际…
人气： 488
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵静
课程分类：国学/心理学
关键字：心理学 人们更多的关注对员工的直接激励——这肯定是重要的。而企业的整体的激励机制，人们关注得比较少——但这往往更带有决定性的意
跟单员核心工作技能与策略提升实战训练
人气： 404
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：采购管理
关键字：跟单员核心工作技能与策略提升实战训练 跟单员核心工作技能与策略提升实战训练 课程背景： 做好每一张订单，有了客户的口碑，新订单就会找上门来。把交期、品质、数…
跟单员核心工作技能与策略提升实战训练
人气： 330
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：生产管理
关键字：跟单员核心工作技能与策略提升实战训练 跟单员核心工作技能与策略提升实战训练 跟单员角色定位跟单的内涵，跟单工作特性角色定位与工作核心，避免错位跟单员资…
销售渠道运营与大客户开发高级研修班
人气： 491
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：研修班,销售 销售渠道运营与大客户开发高级研修班 首先，思考一些最基本的问题 我们卖的是什么? --行业的对手众多纷纭，我们靠什么取胜…
打造连锁帝国
人气： 599
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：区锐强
课程分类：战略管理
关键字：连锁 打造连锁帝国 一、中国品牌现状的基本分析1、中国零售业和服务业的发展趋势2、中国市场连锁成功的榜样3、零售和服务行业连锁…
新经济时代的商业模式设计与创新
人气： 853
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：新经济时代的商业模式设计与创新 设计与创新 一、产品篇(功能品牌模式) 二、经营篇(内部价值整合模式) 三、传播篇(低成本传播模式) 四、资金篇(产业金
下属辅导与员工激励
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾鹏锦
课程分类：人力资源
关键字：下属辅导,员工激励 下属辅导与员工激励 一．【课程背景】: 员工辅导与激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员，不但要…
2008版ISO9001质量管理体系
人气： 3166
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理,生产管理 培训，使企业应参加培训的内审员有更多的时间安排培训，提高企业整体的工作效率，并及时换发证书，使企业、个人的发展之路更加顺
TQM全面质量管理培训招生简章
人气： 654
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：TQM,全面质量管理 意事项1、本内训课程大纲可依企业培训需求和参训学员的要求而调整，必突出本课程重点、难点，以实现公司增值、增效为目的；老师
MRO备品备件采购与管理
人气： 483
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Jason…
课程分类：采购管理
关键字：采购与管理 )电子商务的应用3.了解把MRO分销商作为合作伙伴的益处1)整合供应运作2)仓库管理及仓库管理服务3)电子商务解决方案4
任职资格体系与核心员工能力管理
人气： 272
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格 任职资格体系与核心员工能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
人气： 529
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：STT企业培训师培训全面提升（TTT实战加强版） STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思…
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 691
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：构建,卓越的,客户服务管理体系,构建卓越的客户服务管理体系 的客户服务管理体系，为企业设计科学的服务流程、服务标准，提升整体服务质量；★ 通过客户服务理念在战略层面的定位、员工对于
2013最新会计准则改革影响分析与执行中的误区纠…
人气： 490
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：2013最新会计准则改革影响分析与执行中的误区纠正实战精讲班 与计量合并负商誉的确认被合并企业可辨认净资产账面值法的调整条件合并日后合并成本与被合并企业可辨认净资产公允值的调整
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 538
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理 员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福
企业关键人才的招募、留用及管理实战解析
人气： 330
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员 企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…
企业白领核心办公技能(PPT Excel)企业高…
人气： 658
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：互联网/语言
关键字：办公技能,PPT,Excel,办公软件应用,Office 去掉图片的瑕疵d) 实现Focus效果，吸引观众注意力2. 整体造型的构造a) 构图方式i. 全图型ii. 对齐型iii
全面优化企业员工关系
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 407
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试,招聘 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 培训费用：1600元/人(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)学员对象：董…
如何打造高效的研发团队
人气： 474
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：项目管理
关键字：团队 如何打造高效的研发团队 【课程大纲】一、案例分析1.演练与问题讨论二、如何构建高效的研发团队1.研发人员的特点1)研发人…
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