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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全能店长2天1夜特训营------让店面业绩快速…
人气： 830
课程评分:
开课时间：2011-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Andy lee
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售精英 全能店长2天1夜特训营------让店面业绩快速倍增 【培训费用】2980元(2中餐,1晚宴 税费,专家演讲费,教材费,…
户外团队拓展训练(新员工融入团队拓展训练)
人气： 2654
课程评分:
开课时间：2011-02-24 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥300元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它,拓展训练
关键字：户外拓展,团队建设,企业培训 户外团队拓展训练(新员工融入团队拓展训练) 【课程简介】： 厦门、福州、泉州、漳州户外团队拓展训练之新员工融入团队…
新员工融入团队拓展训练
人气： 2041
课程评分:
开课时间：2011-02-23 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥280元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展训练
关键字：拓展培训,新员工融入 新员工融入团队拓展训练 厦门、福州、泉州、漳州户外团队拓展训练之新员工融入团队拓展训练据权威机构研究表明：一个新人要摆脱…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 797
课程评分:
开课时间：2011-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法,留驻核心人才,人力资源 中国式股权激励法--留驻核心人才 ――本次高级培训由荣正投资顶级股权激励顾问专家团顾亮、何志聪、郑培敏(每期确定其中两位…
打造金牌店长特训营(第27－29期)
人气： 1711
课程评分:
开课时间：2011-01-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘老师
课程分类：市场营销
关键字：营销培训,经销商培训,店长培训 武器”，确保门店业绩的持续成长。6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。 7、加强VIP客户
打造金牌店长特训营
人气： 971
课程评分:
开课时间：2011-01-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,销售,金牌 篇---管理型店长(9小时)第一单元：“猴子穿衣不算人”1、新任店长的苦恼我的苦恼：“猴子穿衣不算人”2、作为门店领头羊
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 849
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法,留驻核心人才,人力资源 中国式股权激励法--留驻核心人才 ――本次高级培训由荣正投资顶级股权激励顾问专家团顾亮、何志聪、郑培敏(每期确定其中两位…
80.90新员工快速培养高级研修班
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2010-12-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：罗忠源 老师 …
课程分类：人力资源
关键字：80.90新员工快速培养高级研修班 80.90新员工快速培养高级研修班 课程背景你是否经常为下面的问题而烦恼：总是觉得招聘不到合适的员工，当招聘到合适的人，…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 937
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 797
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才 询与互动，让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训，先后创造了业
打造金牌店长特训营(第26期)
人气： 1253
课程评分:
开课时间：2010-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：魏老师
课程分类：销售管理
关键字：店长 武器”，确保门店业绩的持续成长。6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。 7、加强VIP客户
打造金牌店长特训营
人气： 878
课程评分:
开课时间：2010-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,销售,训练营 武器”，确保门店业绩的持续成长。6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。 7、加强VIP客户
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 724
课程评分:
开课时间：2010-12-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源,领导力
关键字：股权激励法,留驻核心人才 询与互动，让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训，先后创造了业
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 647
课程评分:
开课时间：2010-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才 询与互动，让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训，先后创造了业
全面质量管理(TQM)(2天)
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2280元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,统计手法,质量意识,质量体系,抽样检验 研判8.管制图的应用原理与类型，及研读9.层别法的使用10.新品管七大手法分析应用11.QCC、QFD、6σ认识分析应用
教练式员工辅导
人气： 1624
课程评分:
开课时间：2010-12-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱建纲
课程分类：领导力
关键字：教练,辅导,Coach 教练式员工辅导 1．员工辅导的基本认识1)员工辅导的意义2)员工辅导的三块基石3)辅导中应有的基本价值观4)辅导中的互赖…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 674
课程评分:
开课时间：2010-11-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励法,-,留驻核心人才 询与互动，让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训，先后创造了业
打造金牌店长特训营
人气： 1980
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：金牌店长,店长培训 打造金牌店长特训营 你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗？你是否听说过一个门店更换店长后，三个月内业绩…
打造金牌店长特训营
人气： 1384
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,销售,训练营 武器”，确保门店业绩的持续成长。6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。 7、加强VIP客户
全面质量管理(TQM)(2天)
人气： 1581
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,统计手法,质量意识,质量体系,抽样检验 研判8.管制图的应用原理与类型，及研读9.层别法的使用10.新品管七大手法分析应用11.QCC、QFD、6σ认识分析应用
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