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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 385
课程评分:
开课时间：2015-11-20 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 361
课程评分:
开课时间：2015-12-04 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 517
课程评分:
开课时间：2015-12-17 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 468
课程评分:
开课时间：2015-12-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 365
课程评分:
开课时间：2015-05-07 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 344
课程评分:
开课时间：2015-05-22 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 275
课程评分:
开课时间：2015-06-12 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 407
课程评分:
开课时间：2015-06-19 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡魏
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核
进出口企业关务管理全面培训
人气： 264
课程评分:
开课时间：2015-01-20 16:36 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Leon Wa…
课程分类：
关键字：海关,风险管理,成本分析,企业经营 海自贸区海关监管12、自贸区企业如何运作……三、企业特殊贸易方式的合理应用1、维修物品的进出口2、参展物品的进出口3、减
进出口企业关务管理全面培训
人气： 274
课程评分:
开课时间：2015-07-02 11:38 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Leon Wa…
课程分类：
关键字：海关,风险管理,成本分析,企业经营 海自贸区海关监管12、自贸区企业如何运作……三、企业特殊贸易方式的合理应用1、维修物品的进出口2、参展物品的进出口3、减
【儿童心理与行为治疗师】第三期培训
人气： 825
课程评分:
开课时间：2015-11-14 17:31 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5400元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：王一惠
课程分类：
关键字：心理,家庭,心理学,儿童心理与行为治疗师 游戏等种种症状的形成根源、对儿童精神心理的互动影响及解决思路方向；了解儿童与生俱来的基础情绪以及后天环境互动中情绪系统的
【儿童心理与行为治疗师】第三期培训
人气： 540
课程评分:
开课时间：2015-11-14 17:31 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5400元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：王一惠
课程分类：
关键字：心理,家庭,心理学,儿童心理与行为治疗师 游戏等种种症状的形成根源、对儿童精神心理的互动影响及解决思路方向；了解儿童与生俱来的基础情绪以及后天环境互动中情绪系统的
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 212
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 249
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 213
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 173
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 222
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2016-05-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 197
课程评分:
开课时间：2016-05-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 339
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是
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