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舌尖上的管理艺术
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不限
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不限
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终端门店管理――打造超级店长特训营
人气:
823
课程评分:
开课时间:2011-09-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周立波
课程分类:
领导力
关键字:
终端门店管理
,
超级店长
店铺形象、运作管理。同一个店铺,不同的店长来管理,销售业绩会
有
很大的不一样。一个称职的店长,是店铺产生良好销售业绩的基本
金牌店长训练营
人气:
957
课程评分:
开课时间:2011-12-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长训练营
直面挑战: 你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底
有
什么不同特质吗?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业
金牌店长必修课
人气:
2327
课程评分:
开课时间:2012-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
领导力
关键字:
店长培训
,
店长管理
,
门店管理
,
能力提升
,
门店销售
业绩指标,打赢前线第一仗。模块一:金牌店长必修销售力:能销才
有
话语权,业绩才是硬道理1.店面心本攻心销售2.心本攻心销售
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气:
657
课程评分:
开课时间:2012-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
人力资源培训
,
人事培训
ground 人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最
有
价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气:
529
课程评分:
开课时间:2012-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
人力资源培训
,
人事培训
ground 人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最
有
价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气:
783
课程评分:
开课时间:2012-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
人力资源培训
,
人事培训
ground 人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最
有
价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气:
429
课程评分:
开课时间:2012-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
人力资源培训
,
人事培训
ground 人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最
有
价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气:
462
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
人力资源培训
,
人事培训
ground 人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最
有
价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策
员工薪酬福利与个税平衡策略
人气:
1847
课程评分:
开课时间:2012-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:方晓老师
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
个税
,
薪酬
,
福利
导入;3、员工关爱福利的设计与管理:合理计划、成本收益分析、
有
效
控制与福利创新。 人力资源,个税,薪酬,福利
职工奖惩®与工伤、违纪员工的处罚及风险防范
人气:
587
课程评分:
开课时间:2012-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
动争议协商调解规定》并于2012年1月1日施行。目前,国务院
有
关部门正在研究起草《企业裁减人员规定》、《劳动派遣规定》、
职工奖惩®与工伤、违纪员工的处罚及风险防范
人气:
615
课程评分:
开课时间:2012-06-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
动争议协商调解规定》并于2012年1月1日施行。目前,国务院
有
关部门正在研究起草《企业裁减人员规定》、《劳动派遣规定》、
营销数据分析------用数字说话
人气:
603
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数据营销
,
数据分析
些问题。本次演练的目的是让学员体会:不正确的分析方法无法得出
有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩
效
分析手段
营销数据分析------用数字说话
人气:
483
课程评分:
开课时间:2012-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数据营销
,
数据分析
些问题。本次演练的目的是让学员体会:不正确的分析方法无法得出
有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩
效
分析手段
营销数据分析------用数字说话
人气:
492
课程评分:
开课时间:2012-07-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数据营销
,
数据分析
些问题。本次演练的目的是让学员体会:不正确的分析方法无法得出
有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩
效
分析手段
营销数据分析------用数字说话
人气:
687
课程评分:
开课时间:2012-09-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数据营销
,
数据分析
些问题。本次演练的目的是让学员体会:不正确的分析方法无法得出
有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩
效
分析手段
营销数据分析------用数字说话
人气:
476
课程评分:
开课时间:2012-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数据营销
,
数据分析
些问题。本次演练的目的是让学员体会:不正确的分析方法无法得出
有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩
效
分析手段
营销数据分析------用数字说话
人气:
479
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数据营销
,
数据分析
些问题。本次演练的目的是让学员体会:不正确的分析方法无法得出
有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩
效
分析手段
现金流量与企业运营资金管理
人气:
1724
课程评分:
开课时间:2012-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:闵岳
课程分类:
财务管理
关键字:
资金管理
管理(一)现金流量管理与企业风险控制的目标定位1、现金和利润
有
何联系与区别? 2、企业在增长而且
有
盈利能力,但
战略性人力资源管理
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:邱明俊
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源培训
,
战略管理培训
力资源管理一、什么是战略性人力资源管理案例:大业公司为什么没
有
增加人员,战略目标增涨60%二、战略性人力资源管理6大特性
赏心悦目的PPT培训
人气:
448
课程评分:
开课时间:2012-12-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
职业素养
关键字:
赏心悦目的PPT培训
转和返回五、母版设计简介1.什么是母版和版式,对幻灯片的制作
有
什么帮助?2.如何为每个版式设置不同的背景3.利用母版控制
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领导力 27769 门 >
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