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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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课程配套:
全部
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考试
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建立
有
效
的
薪酬福利体系
人气:
848
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
建立
有
效
的
薪酬福利体系 第一章:薪酬系统薪酬系统
的
三个层面员工与雇主
的
关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治,经济…
大数据时代
的
营销数据分析技能--用数字说话
人气:
522
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
销售管理
,
销售培训
,
营销数据
,
数据分析
,
陈剑
大纲】一、大数据时代概述“大数据”火了,但是大数据
的
应用已经
有
十几年
的
历史了,本节告诉你大数据是什么。1.大数据
的
应用历
企业关键人才
的
招募、留用及管理实战解析
人气:
290
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
总经理
,
副总经理
,
人力资源总监
,
人力资源经理
,
人力资源相关工作人员
企业关键人才
的
招募、留用及管理实战解析 关键人才对于企业
的
价值企业发展
的
三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业
的
重要…
企业关键人才
的
招募、留用及管理实战解析
人气:
481
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
人才招募
,
人才留用
,
人才管理
募到关键人才,并让人才茁壮成长?一个更为重要
的
问题则是:怎样
有
效
地保留这些关键人才,并避免人才流失到竞争对手那里?---
GM QSB实战训练
人气:
1494
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4000元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
GM
,
QSB
;QSB架构、与TS关系等介绍;工具1:快速反应(会议、
有
效
问题解决、经验总结)工具2:不合格品控制(断点、标识、
项目领导力
人气:
678
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
式,跨越项目干系人沟通
的
障碍5.理解团队动力* 识别高绩
效
、
有
生气
的
团队
的
主要特征* 如何激励你
的
项目团队成员、如何授权
从技术走向管理
人气:
390
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
从技术走向管理
.……这些问题致使走上管理工作岗位
的
技术人员疲惫不堪却还不能
有
效
达到整体目标。从一名只对技术负责
的
技术人员转变为对全流程
采购成本优化与控制技巧
人气:
375
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王保华
课程分类:
采购管理
关键字:
成本控制
.学习曲线10.QDA数量折扣分析11.价格/成本分析
的
十种
有
效
方法a)实绩法b)目标价格法c)横向比较法d)应用经验法
成功
的
产品经理
人气:
308
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
成功的产品经理
析6)企业扩张策略(产品线与市场扩张)7)评估选定
的
目标市场
有
多少胜算
的
把握?3.市场需求1)市场需求、产品需求、设计需
研发人员
的
考核与激励
人气:
318
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员的考核与激励
案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在
的
主要问题
有
哪些?二、研发人员
的
考核与激励概述1.研发绩
效
管理面临
的
主
营销数据分析---用数字说话
人气:
396
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销数据分析---用数字说话
指标分解到相关影响因子8案例演练三、常规收据收集和指标统计没
有
数据,营销分析就成了空中楼阁。本节介绍数据搜集
的
思路和方法
ISO/TS 16949五大核心工具
人气:
417
课程评分:
开课时间:2013-06-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理体系培训
行业质量体系标准ISO/TS 16949之目标,组织应掌握及
有
效
应用相关
的
汽车行业核心工具理论。本课程是特别为组织推行I
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
574
课程评分:
开课时间:2013-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏
有
效
的
督导人员,故引进TWI训练,培训了大量
的
督导人员
的
能力
KPI
的
有
效
设定和应用
人气:
463
课程评分:
开课时间:2013-06-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1995元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
KPI
的
有
效
设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩
效
管理中
的
作用* 企业绩
效
及其影响因素分析* 如何使绩
效
管理符合企…
狼性销售精英(封闭式)魔鬼特训营
人气:
842
课程评分:
开课时间:2013-06-26 09:00
已结束
课程时长:9小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蕫永春
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
心态激励
,
销售技巧
,
培训
,
咨询
么?第二部分 团队篇 ◎个人
的
成功在哪里? ◎没
有
办法了、我已经尽力了…… ◎要是换一个环境,我会……
狼性销售精英(封闭式)魔鬼特训营
人气:
909
课程评分:
开课时间:2013-06-26 09:00
已结束
课程时长:9小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蕫永春
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
心态激励
,
销售技巧
,
培训
,
咨询
么?第二部分 团队篇 ◎个人
的
成功在哪里? ◎没
有
办法了、我已经尽力了…… ◎要是换一个环境,我会……
卓越
的
客户服务技巧
人气:
884
课程评分:
开课时间:2013-06-25 09:43
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:宫同昌老师
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
职业素养
关键字:
客服
,
客户服务技巧
,
服务营销
为它们
的
核心竞争能力。对于任何一个企业来说,服务绝不是一种可
有
可无
的
简单策略,而应该将它上升到一种战略
的
层面,这样才能保
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
446
课程评分:
开课时间:2013-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏
有
效
的
督导人员,故引进TWI训练,培训了大量
的
督导人员
的
能力
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
469
课程评分:
开课时间:2013-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏
有
效
的
督导人员,故引进TWI训练,培训了大量
的
督导人员
的
能力
企业财务报表
的
管理分析(New)
人气:
647
课程评分:
开课时间:2013-06-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:孙老师
课程分类:
财务管理
关键字:
企业财务报表的管理分析(New)
资本状况,保证公司资金安全
的
基本方法9、财务比率分析方法——
有
效
提升管理
效
率、控制经营风险10、企业关键财务指标
的
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公开课课程分类
·
客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29225 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12517 门 >
·
领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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