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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气： 230
课程评分:
开课时间：2019-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或…
HR赋能 助企业业绩倍增
人气： 409
课程评分:
开课时间：2019-06-27 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘星
课程分类：人力资源
关键字：HR赋能,助企业业绩倍增 HR赋能 助企业业绩倍增 ² 一、认识、理解企业战略                                  …
《企业运营管理与数据分析模型》
人气： 453
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：企业运营,数据分析,风险控制,市场分析 监控、评估流程和数据结构n  如何简便发现异常费用流向和预警机制的建立n  如何利用方案工具寻求最佳市场方案案例分析与讨
2019年最新个人所得税及企业社保改革解读及应对
人气： 385
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：倪老师
课程分类：人力资源
关键字：所得税,社保,员工,劳务派遣 2019年最新个人所得税及企业社保改革解读及应对 第一， 税务统征下的社保与应对。个税起征提高与税务统收社保的分析及应对…
研发项目管理
人气： 231
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,产品开发,项目经理,部门经理 需求、产品需求、设计需求的转换7)    市场需求的双向追踪机制与变更管理8)     实例讲解：某案例公司的需求排序模
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性
人气： 241
课程评分:
开课时间：2019-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 第一部分：《关于改革…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪
人气： 365
课程评分:
开课时间：2019-06-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性
人气： 107
课程评分:
开课时间：2019-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 第一部分：《关于改革…
卓越的客户服务理念与实战技巧训练
人气： 856
课程评分:
开课时间：2019-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户 NI-MBA教育班讲师。曾任某著名零售商HR总监，负责专卖店机制建设及绩效管理工作；某投资管理集团公司人力资源总监；某副
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 1139
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
的企业文化建设与干部管理机制
人气： 372
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,管理体系,管理者 以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制 针对问题在文化建设与干部管理方面，多数企业正在面临的问题：做事情少、抱怨声多—…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性
人气： 185
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
的企业文化建设与干部管理机制
人气： 334
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘军
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,员工,绩效 向华为学：：以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制 模块1：以奋斗者为本的企业文化建设——华为企业文化实践——为什么一…
创新思维，如何利用现代IE突破现状，实施精益现场…
人气： 157
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：创新思维,ie,现场改善 块钱看自己的角色3、制造企业未来10-20年发展趋势、挑战与机遇研讨交流：国内外环境分析，众多制造企业处于亏损与微利之中
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,股权激励,创业,设计 激活员工：核心员工中长期激励方案班 第一部分  股权激励机制介绍1. 视频播放：从山西票号看我国历史上的股权激励制度2.…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪
人气： 371
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国…
势下企业关务风险管理内审机制建立(内审员升级版)
人气： 149
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：质量管理
关键字：海关,风险管理,内审员 证企业AEO审核标准与要点解析暨新形势下企业关务风险管理内审机制建立(内审员升级版) 一、新AEO制度的背景1、新AEO
达案创意式问题解决
人气： 347
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：职业素养
关键字：思维,主管 达案创意式问题解决 创新的思维挑战活动：创意小挑战跳出思维定式视频：未来扑面而来认识你的脑：创意型人与逻辑型人—在创新中…
工厂安全管理
人气： 649
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,部门经理,ehs,职业健康 段－纠正和预防措施的制定•事故报告 •小组练习EHS相关的危机管理 •危机管理演习•应对媒体的基本方法 第二天针对一线主
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 228
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
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