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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高…
人气： 554
课程评分:
开课时间：2012-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑老师
课程分类：职业素养,办公技能
关键字：办公技能提升,excel,ppt,管理培训 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高级应用2012 温馨提示：请学员携带笔记本电脑并安装Microsoft …
金牌店长特训营
人气： 1460
课程评分:
开课时间：2012-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李建军
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长培训,店面管理,门店运营 金牌店长特训营 解决的核心问题提升如何绝对成交能力？如何快速复制销售精英？现场卖产品，情景演练？一、修炼绝对成交1.挖掘…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 302
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 299
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案
沟通艺术与关系协调
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：沟通,协调,中层管理 沟通艺术与关系协调 举办时间： (第210期)2012年03月24日北京 (第211期)2012年04月14日深圳…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 340
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2470元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越
课程分类：
关键字：销售管理 销售精英2天一夜疯狂训练 课程背景：Judge(评价)一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard(哈佛大学…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案
《中高层干部高效执行力提升》训练营
人气： 573
课程评分:
开课时间：2012-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁品洋
课程分类：领导力
关键字：龟兔效应,心态影响,思维方式 提升中高层干部执行能力，建立高效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。课程大纲第一讲：执行力的认知1.
沟通艺术与关系协调
人气： 537
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：沟通,协调,中层管理 沟通艺术与关系协调 举办时间： (第210期)2012年03月24日北京 (第211期)2012年04月14日深圳…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 199
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案
《政府与集团客户实战销售策略》
人气： 1599
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张长江
课程分类：销售管理
关键字：政府,集团,实战,销售,策略 《政府与集团客户实战销售策略》 第一讲 基本定义*项目与项目销售的定义*项目销售与大客户销售的区别*销售过程的“三板斧”…
《政府与集团客户实战销售策略》
人气： 1328
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张长江
课程分类：销售管理
关键字：政府,集团,实战,销售,策略 《政府与集团客户实战销售策略》 第一讲 基本定义*项目与项目销售的定义*项目销售与大客户销售的区别*销售过程的“三板斧”…
产品数据管理高级实务培训
人气： 738
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：金小云
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品数据,数据管理,研发管理 产品数据管理高级实务培训 课程大纲：1、概述本章学习目标：了解产品数据管理的基本概念，认识产品数据管理对企业的业务价值，…
公关危机管理与媒体应对
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱志国
课程分类：职业素养,销售管理,拓展/其它
关键字：公关危机,媒体应对 公关危机管理与媒体应对 1、危机是如何产生的？ 1.1 企业莫名的13种死法，想知道吗？危机让品牌面临灭顶之灾，看看别人…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 576
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 440
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2470元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王越
课程分类：
关键字：销售管理 销售精英2天一夜疯狂训练 课程背景：Judge(评价)一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard(哈佛大学…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 201
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案
中高层经理卓越领导力修炼
人气： 695
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：领导力管理,领导力培训 信任、目标与愿景、责任感、价值实现等，我们把它称为领导力的核心素质，这些核心素质在领导力的不同表现方式下发挥本质作用。
NLP情绪与压力管理
人气： 821
课程评分:
开课时间：2012-09-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：袁立君
课程分类：领导力,NLP
关键字：NLP,情绪与压力管理,领导力 NLP情绪与压力管理 【课程大纲】 第一部分 基本概念1、什么是压力2、压力信号3、心理，情绪与生理的关系4、信念系统—…
采购职能绩效、采购人员绩效与供应商绩效管理
人气： 462
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴老师
课程分类：采购管理,绩效管理
关键字：采购管理,绩效测量,成本,库存管理 现公司管理层制定的KPI目标2. 采购和供应经理如何为他们的核心-公司运营选择与制定KPI3. 采购对改善服务和提高底线
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