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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的
人气： 660
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：合同管理 关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的通知 各有关企业 合同管理
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 2539
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 是硬道理！加强企业内部基础管理，减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业
关于举办新《社会保险法》草案解读与应用技巧暨社保…
人气： 771
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：社会保险法 关于举办新《社会保险法》草案解读与应用技巧暨社保争议处理操作实务高级研讨会的通知 各有关企、事业单位：2009年,《社会…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 雇，已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛！另外《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 664
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的
人气： 820
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：合同管理 关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的通知 各有关企业 合同管理
业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度培训
人气： 1080
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1380元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资条列,合同管理 关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度培训班 关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度…
关于举办新《社会保险法》草案解读与应用技巧暨社保…
人气： 666
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：社会保险法 关于举办新《社会保险法》草案解读与应用技巧暨社保争议处理操作实务高级研讨会的通知 各有关企、事业单位：2009年,《社会…
业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设计
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：工资管理 《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨会 各有关企、事业单位：金融危机肆虐全球，对我国企业…
异地员工劳动关系管理技巧、劳务派遣和人事外包策略…
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 风险控制 ●背 景 企业的跨区域发展战略如果忽视了劳动法规地区差异就可能处处碰壁。总公司、分公司、母公司、子公司、
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 862
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 雇，已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛！另外《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 624
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 974
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避,HR规章制度,员工手册撰写 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 898
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是…
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2009-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 是硬道理！加强企业内部基础管理，减员增效是企业度过寒冬的不二法则！现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业
举办《社会保险法》立法动态及社会保险办理实务高级…
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法 举办《社会保险法》立法动态及社会保险办理实务高级研修班 <一>、社会保险(1)、外商投资企业是否应参加基本社…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 980
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
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