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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2011新版产品碳足迹核查(PAS 2050:2…
人气： 1231
课程评分:
开课时间：2012-04-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥8800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产管理,质量管理,质量管理培训 2011新版产品碳足迹核查(PAS 2050:2008)主任核查员课程(基于已经获得ISO 14064主任核查员的学员)…
《招聘专家初级认证》
人气： 1804
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：职业技能
关键字：需求分析,访寻,建立筛选,候选人,面试,行为面试法,人才选拔 《招聘专家初级认证》 第一天上午 09：00-14：30《需求分析和候选人访寻技巧》课程内容职位需求分析的目的与方法全…
职业发展与教练
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2012-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,职业发展,职业发展体系,职业规划 职业发展与教练 课程前言二十一世纪最缺的什么？--人才；企业快速和持续发展的“瓶颈”是什么？—人才；优秀企业“聚才”的“…
汽车制造企业物流与供应链管理
人气： 1800
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌
课程分类：采购管理,物流管理,供应链管理
关键字：企业物流,供应链管理 汽车制造企业物流与供应链管理 第1章 汽车制造业物流与供应链发展趋势1.1 国内外汽车制造企业生产方式的转变1.2 汽车…
TQM-全面质量管理
人气： 634
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：TQM,质量 .2.4.3制造质量3.2.4.4售后服务质量3.2.5顾客满意度3.3 过程的质量3.3 .1初期流动管理3.3 .2
6S督导实战
人气： 1074
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：陈鹏
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,6s管理,金牌班组长,成本控制 6S督导实战 课程时间：5月10-11日 郑州 5月24-25日 深圳费 用：2680元/人(含培训费、…
6S督导实战
人气： 1252
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈鹏
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,6s管理,金牌班组长,成本控制 6S督导实战 课程时间：5月10-11日 郑州 5月24-25日 深圳费 用：2680元/人(含培训费、…
股权激励法--留驻核心人才
人气： 1307
课程评分:
开课时间：2012-07-05 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励法,留驻核心人才,五步连贯 股权激励法--留驻核心人才 【课程背景】目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛博士“手…
“8090后成长与管理”全国巡讲第9期•北
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2012-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田先
课程分类：人力资源
关键字：8090,职场第一课 “8090后成长与管理”全国巡讲第9期•北 引子：五色花——职业人生，5色幸福*谁动了你的幸福？*职业人生，5色幸福红色…
《凝聚的力量》5月5-6日两天一夜
人气： 952
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：黄河老师
课程分类：领导力
关键字：团队凝聚力培训 《凝聚的力量》5月5-6日两天一夜 为了帮助中小型企业冲破发展瓶颈，在世界经济的不稳定，企业竞争日益激烈，企业人员流动性…
CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控…
人气： 562
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务课程,财务培训 CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控制 第一天上午授课内容：《财务经理，如何更好与其它部门沟通合作》第一部分…
CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控…
人气： 953
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务课程,财务培训 CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控制 第一天上午授课内容：《财务经理，如何更好与其它部门沟通合作》第一部分…
CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控…
人气： 885
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务课程,财务培训 CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控制 第一天上午授课内容：《财务经理，如何更好与其它部门沟通合作》第一部分…
CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控…
人气： 593
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务课程,财务培训 CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控制 第一天上午授课内容：《财务经理，如何更好与其它部门沟通合作》第一部分…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 494
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 405
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 427
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 431
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 483
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
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