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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 727
课程评分:
开课时间：2008-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪大潮。但是，裁员、解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大用工风险，如何裁员，如何最大限度降低企业可能
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 903
课程评分:
开课时间：2008-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 000余件各种劳动争议案件的经验，深刻了解企业需求，针对企业用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 765
课程评分:
开课时间：2008-11-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 会务安排： 10月16日 深圳 | 10月26日 北京 | 11月…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 696
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 会务安排： 10月16日 深圳 | 10月26日 北京 | 11月…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 895
课程评分:
开课时间：2008-10-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 会务安排： 10月16日 深圳 | 10月26日 北京 | 11月…
企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)
人气： 1855
课程评分:
开课时间：2008-07-26 18:53 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海) 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险…
新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2008-07-26 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析 一、招聘与配置1、招聘中的常见问题及法律风险(1)入职表填写问题 (2)…
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2008-06-28 11:51 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务与用人单位应对策略 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2008-06-19 11:48 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务与用人单位应对策略 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
关于举办《劳动合同法》实施细则
人气： 2202
课程评分:
开课时间：2008-06-14 08:30 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 关于举办《劳动合同法》实施细则 各有关企业、事业单位： …
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 同中约定的违约金条款，在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 1787
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 疑难专题精析与应对 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 疑难专题精析与应对 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1670
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定的违约金条款，在08年后是否还有效？违约金受到限制， 用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 972
课程评分:
开课时间：2008-05-16 09:30 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 疑难专题精析与应对 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 工手册制作技巧 课程大纲： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技巧(1)新旧法对规章制
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单位应对技巧1、08年前订立的劳动合同中约定的违约金条款
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1387
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 工手册制作技巧 课程大纲： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技巧(1)新旧法对规章制
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