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有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
949
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
,
员工绩效管理
一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、
积
极
性等受到了莫大的打击与伤害,甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
762
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
715
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 培 训 提 纲第一章、什么是管理第二章、如何管理心态第三章、管理的特点是什么 第四章、什…
拓展培训师训练营(ETCT)
人气:
1125
课程评分:
开课时间:2010-01-12 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 肇庆市
授课讲师:邓光红李永亮老师
课程分类:
人力资源
关键字:
拓展
,
培训师
,
拓展培训师
,
户外拓展
拓展培训师训练营(ETCT) 培训内容: 1.破冰、热身、融合活动的操作:问好、握手、鼓掌、按摩等 2.准备活动的操…
拓展培训师训练营(ETCT)
人气:
2271
课程评分:
开课时间:2010-01-12 09:00
已结束
课程时长:96小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 肇庆市
授课讲师:邓光红
课程分类:
人力资源
关键字:
拓展培训
,
培训师
,
拓展培训师
拓展培训师训练营(ETCT) 一名成功的拓展培训师需要全方位的的知识,包括拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、…
制造业现代仓储管理与高效物料配送
人气:
927
课程评分:
开课时间:2010-01-09 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:翟光明
课程分类:
关键字:
仓储管理与高效物料配送
,
仓储管理
的作用,提高库位利用率3、如何根据产品不同物料的采购周期、体
积
、重量及消耗的特点合理分配库位。(案例分析:“产量增加三倍
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
729
课程评分:
开课时间:2010-01-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对…
制造企业生产主管 车间管理技能提升训练
人气:
879
课程评分:
开课时间:2010-01-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈景华
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能提升
,
生产主管技能提升
制造企业生产主管 车间管理技能提升训练 【课程大纲】一、准确把握生产主管的---角色与职责、必备的能力与素质1、生产主管…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
700
课程评分:
开课时间:2010-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
对卓越的投资-快捷变化之道
人气:
1571
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:苏婉
课程分类:
战略管理
关键字:
对卓越的投资
,
快捷变化
单元同化现实:了解消除消
极
的自我谈话的重要性,学会有计划地用
积
极
的自我谈话来帮助自己实现目标 第七单元舒适区:意识舒适
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
944
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
,
员工绩效管理
一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、
积
极
性等受到了莫大的打击与伤害,甚至在职与离职员工纷纷拿起法
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营
人气:
1197
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
,
有效激励
,
实战训练营
,
绩效考核培训
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营 2009年12月19--20日--广州 2009年12月25--26日--…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
689
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
档 案 管 理
人气:
1335
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘国强
课程分类:
职业素养
关键字:
档案管理
,
行政管理
档 案 管 理 课程内容1、什么是档案管理 (1)档案的收集、鉴定 (2)档案的整理、保管 (3)档案的统计及利用…
基层主管管理技能与执行力塑造高级培训班
人气:
1719
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:丁聪
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
绩效薪酬
,
综合管理
,
基层主管
,
执行力培训
角色及职责,担负起教导、培育下属、推动工作进程、激发部属工作
积
极
性和提高内外部满意度的重任。内容:基层主管的角色与技巧、
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营
人气:
1142
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
,
有效激励
,
绩效考核培训
,
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营 第一单元、绩效管理的思维1、案例分享:GE,索尼的考核2、学员讨论:绩效考核…
西安领袖演讲金口才特训班
人气:
1250
课程评分:
开课时间:2009-12-31 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥9800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:亮剑
课程分类:
拓展/其它
关键字:
口才
,
管理口才
,
总裁技能
,
领导力训练
,
演讲与口才
,
亮剑口才
西安领袖演讲金口才特训班 课程内容涵盖: ◆自信讲话 ◆领导艺术 ◆商务礼仪 ◆氛围营造 ◆流程掌控 ◆自我行销 ◆颠峰…
领袖演讲金口才
人气:
1118
课程评分:
开课时间:2009-12-31 00:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥8800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:亮剑
课程分类:
职业素养
关键字:
演讲口才
,
演讲与口才
领袖演讲金口才 金口才之 ---- 概念篇 1、金口才之七大标准 2、金口才之精神再现 3、…
现代企业档案管理全景实践培训
人气:
898
课程评分:
开课时间:2009-12-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
职业素养
关键字:
企业管理培训
工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正
积
极
地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理,是企业必
国际贸易实务操作与技能提高班
人气:
3065
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李琴
课程分类:
职业素养
关键字:
实务操作
,
国际贸易
国际贸易实务操作与技能提高班 第一部分:出口合同的签订---寻找海外客户建立业务联系---获取客户的有效途径---如何筛…
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