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基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2716
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 何做完整的招聘计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型
简
介 1. 企业人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2150
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 何做完整的招聘计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型
简
介 1. 企业人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2706
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 何做完整的招聘计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型
简
介 1. 企业人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2430
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 何做完整的招聘计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型
简
介 1. 企业人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2082
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 何做完整的招聘计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型
简
介 1. 企业人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基
成功应聘
人气:
1454
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 成功应聘 HR眼中的人才标准通过招聘
简
章写
简
历
HR面试官核心面试大法“STAR”法揭密如何面对面试的的提问角色演练、分析…
严谨德语初级兴趣班
人气:
1452
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥2450元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
初级
,
德语
严谨德语初级兴趣班 选用《走遍德国》一、二册教材,培训内容:掌握德语的发音语调基本语法结构词汇与句型具备工作与生活等日常…
HR眼中的人才标准
人气:
1645
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
HR
,
人才标准
含的能力要求3. 如何根据招聘广告中的能力要求,量身订做唯一
简
历
,而不是一份
简
历
打天下4. 面试时的细节注意点5. HR
俄语
人气:
3531
课程评分:
开课时间:2009-07-18 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
俄语
的常用词汇。学会正确书写和基础语法知识,能进行学到的句型进行
简
单的日常会话,为以后进一步学习找好扎实的基础。◆俄 语中级
高级招聘与面试技巧
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2010-01-23 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾女士
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
如何确定选拔要求 能力标准如何运用于招聘过程 澄清
简
历
上的疑点【第一天下午】三 行为描述式面试 行为描述式
职业之道
人气:
1974
课程评分:
开课时间:2010-03-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1890元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李亚平
课程分类:
职业素养
关键字:
职业发展
,
简历
,
面试
,
核心竞争力
个为自己打开各种联系之门(职场人脉网络)的工具 职业发展,
简
历
,面试,核心竞争力
高级招聘与面试技巧
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2010-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试技巧
准备工作 如何确定选拔要求 能力标准如何运用于招聘过程 澄清
简
历
上的疑点【第一天下午】三 行为描述式面试 行为描述式面试
高级招聘与面试技巧
人气:
942
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
准备工作 如何确定选拔要求 能力标准如何运用于招聘过程 澄清
简
历
上的疑点【第一天下午】三 行为描述式面试 行为描述式面试
企业用工法律风险防控系列课程之招聘
人气:
1794
课程评分:
开课时间:2010-04-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业用工
,
法律风险
,
系列课程
,
招聘
企业用工法律风险防控系列课程之招聘 【课程收益】 了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险,对企业用工模式进行设计 …
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1023
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法;―如何有效识别和筛选
简
历
―案例:某公司的工作说明书样本―演练:审阅一个销售岗位应
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法;―如何有效识别和筛选
简
历
―案例:某公司的工作说明书样本―演练:审阅一个销售岗位应
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1310
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法;―如何有效识别和筛选
简
历
―案例:某公司的工作说明书样本―演练:审阅一个销售岗位应
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
959
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法;如何有效识别和筛选
简
历
案例:某公司的工作说明书样本演练:审阅一个销售岗位应聘人
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1226
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法;如何有效识别和筛选
简
历
案例:某公司的工作说明书样本演练:审阅一个销售岗位应聘人
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
970
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法;如何有效识别和筛选
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案例:某公司的工作说明书样本演练:审阅一个销售岗位应聘人
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