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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 309
课程评分:
开课时间：2019-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计 效能提升 用数据驱动人力资源效能提升课程介绍第一部分人力资源管理究竟管什么？(house模型)?组织模式设计?三大支持机
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 568
课程评分:
开课时间：2019-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 331
课程评分:
开课时间：2019-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 激活员工 积分制管理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，…
HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和实践
人气： 1602
课程评分:
开课时间：2019-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：范老师
课程分类：人力资源
关键字：行政管理,人力资源管理,设计,人事 的演进  执行者 › 专业人员 › 业务伙伴   从人员行政管理   到人力资源管理   再到战略人力资源管理4、为了成
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 257
课程评分:
开课时间：2019-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 230
课程评分:
开课时间：2019-10-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计 源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设计三大支持机制三
全面薪酬管理与方案设计
人气： 343
课程评分:
开课时间：2019-10-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,设计,员工绩效管理,薪酬设计 全面薪酬管理与方案设计 本课程从体系高度，通过模拟练习，案例分析，经验分享等多种方法，学习以下内容： 第一模块：薪酬战略…
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 163
课程评分:
开课时间：2019-09-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
破局：技术开发研发人员的评价与激励
人气： 186
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,设计 研发人员的评价与激励 第一部分： 技术/研发人员管理的困局知识经济时代的关键人才：知识型员工
向华为学习-绩效激励班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,设计,kpi 向华为学习-绩效激励班 第一模块：绩效管理：力出一孔> 从战略到绩效的全流程概述(1) 战略管理六阶段理论(2) …
看板与数据管控提升生产效率
人气： 508
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：现场管理,目视管理,设计,车间管理 看板与数据管控提升生产效率 第一讲：现场目视化管理基础篇1、新经济时期现场管理面临的主要问题与挑战2、什么叫目视管理?案…
《未来已来：人工智能发展与未来趋势》
人气： 725
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：博文
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,档案管理,设计,人事 来：人工智能发展与未来趋势》 第一章：新时期企业知识暨信息化管理的新认知1.1档案沿革及其发展趋势1.2 新时期现代企业
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 499
课程评分:
开课时间：2019-09-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 282
课程评分:
开课时间：2019-09-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
全面薪酬管理与方案设计
人气： 283
课程评分:
开课时间：2019-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,设计,员工绩效管理,薪酬设计 全面薪酬管理与方案设计 本课程从体系高度，通过模拟练习，案例分析，经验分享等多种方法，学习以下内容： 第一模块：薪酬战略…
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 211
课程评分:
开课时间：2019-09-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 466
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,供应链,会计 用数据驱动人力资源效能提升 第一部分 人力资源管理究竟管什么？(house模型)•       组织模式设计•     …
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 426
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计 源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设计三大支持机制三
向华为学习--人力资源管理论坛
人气： 344
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,变革管理,绩效 向华为学习--人力资源管理论坛 第一模块：华为组织演变：基于业务战略的组织设计1、华为公司满足战略需要的组织结构演变历程…
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 202
课程评分:
开课时间：2019-09-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
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