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如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
825
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
816
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
875
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
1572
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
1013
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
708
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用：2500元/人(含培…
年
终
绩
效
考
核
、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实
人气：
1850
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
年
终
绩
效
考
核
、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实 课程特色：■ 启发式教学---充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；…
年
终
绩
效
考
核
、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班
人气：
1593
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
年
终
绩
效
考
核
、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班 ● 培训特点启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
年
终
绩
效
考
核
与 薪 酬 福 利 优 …
人气：
2852
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
绩效考核
,
薪酬福利
年
终
绩
效
考
核
与 薪 酬 福 利 优 化 课程背景：年
终
又到了，如何进行年
终
绩
效
考
核
，确保
考
核
结果的公平、公正…
人力资源
绩
效
管理师
人气：
1889
课程评分:
开课时间：2010-12-12 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
人力资源
,
绩效管理
人力资源
绩
效
管理师 课程特色 1、专业的课程设置――哈佛商学院案例教学、H R实战模拟、EMBA课程体系。2、权威…
年
终
绩
效
考
核
、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班
人气：
1476
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
年
终
绩
效
考
核
、薪酬激励与
绩
效
面谈技巧务实研修班 第一讲 年
终
绩
效
考
核
的概念导入与常见误区1、案例：年
终
绩
效
考
核
为什么会失…
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理-苏州
人气：
885
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
绩效
德”的员工
绩
效
考
核
篇1． 没有
绩
效
考
核
的
考
核
2． 成功通过年
终
绩
效
考
核
的三个关键环节3． 年
终
绩
效
考
核
工作流程设计4．
目标管理
人气：
2919
课程评分:
开课时间：2010-12-23 09:00
已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱建纲
课程分类：
职业素养
,
目标管理
关键字：
管理
,
计划制定
目标管理 一、目标管理概要目标管理的含义和作用：目标是什么，对你有何影响？“远景”、“目标”与“计划”的概念和关联目标管…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
585
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】年
终
又到了，如何进…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
537
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】年
终
又到了，如何进…
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源…
人气：
691
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
如何做好2010年
终
绩
效
考
核
、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】年
终
又到了，如何进…
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理
人气：
715
课程评分:
开课时间：2011-03-03 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
绩效
,
人力资源
德”的员工
绩
效
考
核
篇1． 没有
绩
效
考
核
的
考
核
2． 成功通过年
终
绩
效
考
核
的三个关键环节3． 年
终
绩
效
考
核
工作流程设计4．
人力资源规划、2011年
终
绩
效
考
核
与薪酬设计方案
人气：
1444
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
激励性绩效
,
科学构建
,
薪酬策略
2012年度人力资源规划、2011年
终
绩
效
考
核
与薪酬设计方案 费 用：￥2800元/每人(包括资料费、午餐及上下午…
年度人力资源规划、年
终
绩
效
考
核
与薪酬设计方案
人气：
909
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
BSC
,
薪资方案
年度人力资源规划、年
终
绩
效
考
核
与薪酬设计方案 开课时间：2011年11月17-18日 广州大舜晶华酒店 201…
年度人力资源规划、年
终
绩
效
考
核
与薪酬设计方案
人气：
736
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
BSC
,
薪资方案
年度人力资源规划、年
终
绩
效
考
核
与薪酬设计方案 开课时间：2011年11月17-18日 2011年11月19-20日 费…
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质量管理 20394 门 >
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职业素养 26059 门 >
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