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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
严冬下的生机
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2009-07-01 08:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：危机,付遥,林正大,张晓彤,助力管理,严冬下的危机,管理 彤、林正大 联袂出讲【活动背景】 2008年金融海啸和各种经济危机的绞结，使“节俭、开源节流、消费紧缩”等字眼成了媒体
生产计划与物料控制
人气： 1892
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制 得尤为重要。现列出一些PMC运营不当易引发的问题。 (1)经常混淆生产管理与制造管理，没有明确区分和界定两者的职能；
营销渠道拓展、建设、与维护管理
人气： 4244
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：渠道,销售,区域市场,渠道营销,渠道建设与管理 案例分享：如何提升渠道客户的忠诚度第六单元，渠道信用管理1.经济危机中企业新的利润增长点――信用管理2.营销战略思考：赊
《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点…
人气： 1326
课程评分:
开课时间：2009-06-27 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：来电咨询
课程分类：战略管理
关键字：物权法,合同法,司法解释 《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点解读研修 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律…
《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点…
人气： 2060
课程评分:
开课时间：2009-07-04 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：来电咨询
课程分类：战略管理
关键字：物权法,合同法,司法解释 《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点解读研修班 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法…
《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点…
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2009-07-11 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：来电咨询
课程分类：战略管理
关键字：物权法,合同法,司法解释 《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点解读研修班 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法…
车间深入管理
人气： 1532
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周文捷
课程分类：生产管理
关键字：车间,成本 车间深入管理 【时间地点】 2009年8月01-02日 昆 山 【参加对象】 车间主任、生产课长、生产主管、班组长、工…
张利《孙子兵法与企业战略》
人气： 3279
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：张利
课程分类：领导力
关键字：张利,孙子兵法,企业战略 当代全球商界巨子们决战商场、克敌制胜的天条《孙子兵法》的现代经典应用：1990年海湾战争期间，布什总统的桌上只有2本书：
车间深入管理
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周文捷老师
课程分类：生产管理
关键字：车间管理 ● 课程背景和目的目前随着我国企业劳动力成本增加，蔓延全球的经济危机，加上人民币升值，以及日益增多的竞争对手，制造业普遍
企业法律风险风范与控制高级研修班
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢鸿飞等
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：企业,法律,风险,防范 企业法律风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一：企业法律风险规范化管理 1、我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策…
企业法律风险风范与控制高级研修班
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谢鸿飞等
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：企业,法律,风险,防范 企业法律风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一：企业法律风险规范化管理 1、我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策…
企业法律风险风范与控制高级研修班
人气： 1404
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：谢鸿飞等
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：企业,法律,风险,防范 企业法律风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一：企业法律风险规范化管理 1、我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策…
全国建设工程造价员(预算员)
人气： 1879
课程评分:
开课时间：2009-09-14 19:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：造价员 算员) 在国内传统的建筑发展历史上，预算岗位从业人员大多没有经过严格的学历教育，而现今建筑市场的呈几何级发展趋势，无论从
生产车间管理提升
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-10-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周文捷老师
课程分类：生产管理
关键字：车间 生产车间管理提升 第一篇 如何提高车间生产效率 车间
2010年度企业员工管理与劳动合同争议操作技巧系…
人气： 1810
课程评分:
开课时间：2010-04-23 00:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计 止和解除情形对比2、 用人单位非过错性解除实务3、 用人单位经济性裁员实务4、 用人单位过错性解除实务5、 双方协商解除
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计 工作怎样开展？16. 如何平稳处理问题员工？17. 合法降低经济补偿金基数的方式有哪些？18. 经济补偿金的补偿年限有何
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2010-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 培训工作怎样开展？16.如何平稳处理问题员工？17.合法降低经济补偿金基数的方式有哪些？18.经济补偿金的补偿年限有何特
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 940
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 培训工作怎样开展？16.如何平稳处理问题员工？17.合法降低经济补偿金基数的方式有哪些？18.经济补偿金的补偿年限有何特
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 培训工作怎样开展？16.如何平稳处理问题员工？17.合法降低经济补偿金基数的方式有哪些？18.经济补偿金的补偿年限有何特
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 933
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 培训工作怎样开展？16.如何平稳处理问题员工？17.合法降低经济补偿金基数的方式有哪些？18.经济补偿金的补偿年限有何特
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