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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 444
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
贝尔宾团队领导力
人气： 2747
课程评分:
开课时间：2012-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔺红云
课程分类：人力资源,领导力
关键字：领导力,团队领导力 罗团队及其表现●三种高效团队的架构●活动：团队速画像 ●如何结合团队目标优化团队组合 五.提升团队成员的绩效潜力 ●案例
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 429
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 410
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
向IBM学习：研发项目管理实战
人气： 681
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：金小云
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：研发项目管理,IPD,PLM 目经理的工作不仅仅是技术层面的产品开发工作，更是技术与管理相结合的工作，甚至更多是管理工作，项目经理的任务将不再是个人英
MTP中层管理人员技能提升训练
人气： 531
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：MTP,中层管理人员训练 MTP中层管理人员技能提升训练 时间：11月16-17日地点：北京培训费用：3280元课程背景： 美国盖洛普(Ga…
基层管理者领导力提升
人气： 394
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：基层管理者领导力提升 --人际关系四步法 --案例讨论：如何处理考核异议？总结及讨论 基层管理者领导力提升
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 791
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 364
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 327
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 411
课程评分:
开课时间：2012-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 369
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 355
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练
人气： 956
课程评分:
开课时间：2012-10-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：TQM培训,质量管理培训 对性过程控制及过程审核完成标准化作业更新及团队激励五、课程小结与案例发表讲师介绍 TQM培训 ,质量管理培训
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 260
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 422
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 233
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 355
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
产品数据管理(PDM)
人气： 794
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：金小云
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品数据,研发管理 研发、制造、销售和售后服务等核心管理链中的新地位和新作用，总结和提炼了产品数据电子化、IT化管理的新理论、新方法、新概念
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 223
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬
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