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6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 349

课程评分:

开课时间：2012-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

现场质量管理与突破性快速改善

人气： 556

课程评分:

开课时间：2012-08-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,监控审核,现场质量,标准化作业性管理2)一般特性管理3)首件确认4)当首件确认不能立即显示结果时的处置-- 提问及回答老师问题第3讲:制造过程监

总裁能量场

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2012-08-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥39800元

开课地点：内蒙古呼伦贝尔市

授课讲师：闫真诚大师，潘伟…

课程分类：拓展/其它

关键字：高端培训,企业培训总裁能量场【内容简介】一、何为能量场？二、什么是能力？三、什么是能量？四、企业家的三重境界是什么？五、经营企业的三重境…

6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…

人气： 179

课程评分:

开课时间：2012-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 357

课程评分:

开课时间：2012-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

PSC-生产计划与排程管理

人气： 747

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：吴老师

课程分类：生产管理

关键字：PSC-生产计划与排程管理,PSC,生产计划与排程管理计划时间与计划数量安全缓冲生产计划确认、下达与变更生产计划结案与关闭产品的追溯过程均衡排程技巧制造成本分析生产计划评估

渠道开发与管理及中国式关系营销实战特训班

人气： 868

课程评分:

开课时间：2012-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陆和平

课程分类：市场营销

关键字：渠道开发,管理,营销。渠道开发与管理及中国式关系营销实战特训班《渠道、经销商开发与管理》主讲：陆和平(7月26日)第一讲：渠道如何规划工业品…

营销数据分析------用数字说话

人气： 553

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：数据分析比分析3.频数分析4.多业务条件动态分类汇总5.可视化分段与结构分析六、市场调查与置信度分析市场调研是合法获取数据的重要

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 420

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

营销数据分析------用数字说话

人气： 612

课程评分:

开课时间：2012-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：数据分析比分析3.频数分析4.多业务条件动态分类汇总5.可视化分段与结构分析六、市场调查与置信度分析市场调研是合法获取数据的重要

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 520

课程评分:

开课时间：2012-07-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

课程设计与开发

人气： 736

课程评分:

开课时间：2012-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨亭

课程分类：人力资源

关键字：课程设计,课程结构设计,培训需求分析行动发现学习法；桩子和支架；图像；需求分析【授课的教学工具】结构化表达；图像化表达；形象化声音；讲授七步法；脑图；鱼骨图

营销数据分析------用数字说话

人气： 410

课程评分:

开课时间：2012-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：数据分析比分析3.频数分析4.多业务条件动态分类汇总5.可视化分段与结构分析六、市场调查与置信度分析市场调研是合法获取数据的重要

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 314

课程评分:

开课时间：2012-06-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 360

课程评分:

开课时间：2012-06-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 304

课程评分:

开课时间：2012-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

非财务经理的财务管理

人气： 1331

课程评分:

开课时间：2012-06-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曾国庆

课程分类：财务管理

关键字：财务管理,全面预算,非财 ”—资产负债表阅读与分析*经理人的资产负债价值观*资产负债表结构原理*重要资产项目解读与质量诊断—别让虚幻所蒙敝*重要负

现场质量管理与突破性快速改善

人气： 690

课程评分:

开课时间：2012-05-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3300元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：刘老师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,监控审核,现场质量,标准化作业性管理2)一般特性管理3)首件确认4)当首件确认不能立即显示结果时的处置-- 提问及回答老师问题第3讲:制造过程监

从需求到产品规划

人气： 445

课程评分:

开课时间：2012-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张怡林

课程分类：生产管理

关键字：生产,生产培训,生产管理系统化理论指导――课程内容采用国际上先进的管理方法论，结合中国企业自主创新的最佳实践，总结提炼出适合中国本土企业的

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 306

课程评分:

开课时间：2012-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬工计时型薪酬的利弊分析5、基层员工计时型薪酬如何与计件型薪酬结合6、基层员工复合型薪酬的提出与应用领域第四讲：计件型薪酬

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