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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 267
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：ie,绩效,数据分析,策划 营销的工作中，有没有碰到这样的困惑：(1)老板让我收集对市场绩效影响相关的信息和数据，但是我不知道如何收集？例如现在产品
战略解码_案例与方法
人气： 1856
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：战略管理
关键字：角色认知,管理者,绩效,企业战略 角色认知，澄清公司战略1.管理者角色认知管理者要对战略和组织绩效负责中国企业战略执行的四大障碍战略解码：必须要打赢的仗2
标准工时测量与MOST方法
人气： 281
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：饶中
课程分类：质量管理
关键字：标准工时,制造业,绩效 (Standard Time)是所有制造业必不可少的一种管理绩效测评尺度。19世纪后期起源于美国，至今已有一百多年的历史
向华为学习-战略规划到执行工作坊(DSTE)
人气： 1641
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥168000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：战略规划,绩效,BLM,DSTE 方法团队研讨七：设计公司预算指引第三模块：基于战略需要的组织绩效设计与干部管理机制1、从战略到组织绩效2、从组织绩效到个
《战略解码：案例与方法》
人气： 1927
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨冰
课程分类：人力资源
关键字：角色认知,管理者,绩效,企业战略 公司战略1.管理者角色认知•      管理者要对战略和组织绩效负责•      中国企业战略执行的四大障碍•     
laboroot
人气： 933
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥12800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,招聘,高绩效 之道2. 阿里巴巴薪酬福利的理念3. 业务团队的激励：打造高绩效的团队4. 创业团队的激励与管理5. 员工年度股权激励六
组织重启与人力资本创新经营
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,招聘,高绩效 道2.  阿里巴巴薪酬福利的理念3. 业务团队的激励：打造高绩效的团队4. 创业团队的激励与管理5. 员工年度股权激励政
卓越的客户服务技巧训练与客户抱怨投诉处理
人气： 954
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：卓越的,客户服务,服务技巧训练,客户抱怨投诉处理 卓越的客户服务技巧训练与客户抱怨投诉处理 第一天第一部分 让卓越的服务理念体现在服务行为中1、客户服务与客户服务技巧客户…
价格解码-解析定价方程式
人气： 715
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2999元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘华明
课程分类：销售管理
关键字：促销价格,产品定价,购物者心理 价格解码-解析定价方程式 ​现在你可能面临什么难题？我们能帮你解决什么？课程对象课程形式讲师授课、实践练习、现场测试、工…
团队复制-系统落地特训营
人气： 512
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥19800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：钟承恩
课程分类：战略管理
关键字：心理,家庭,战略规划,高效会议 团队复制-系统落地特训营 课程大纲：一、团队体验系统——剥洋葱(详细讲解，现场实操)1、体验团队的力量         …
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 370
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：市场营销数据的分析与挖掘,市场营销数据的分析与挖掘培训 包括：2015年：上海张江高科科技园政府扶持企业资金投入产出绩效分析项目(分析工具提供)(VBA实现DEA算法)2015
品牌管理与塑造
人气： 189
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 品牌管理与塑造 1 、品牌管理概述 主要目标：通过帮助学员理解品牌的构成要素，各品牌构成要素的关系，建立对品牌的总体认识…
一线主管每日绩效管理
人气： 235
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：戴先生
课程分类：生产管理
关键字：一线主管,绩效管理,绩效,班组长 一线主管每日绩效管理 一、工业绩效指标工业绩效指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者之间绩效指标的横向关系绩…
《破局：技术/研发人员的评价与激励》
人气： 670
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨冰
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,员工,绩效管理,绩效考核     技术/研发人员管理的案例分享第二讲：技术/研发人员的绩效管理机制•      绩效管理与绩效考核•      绩
Excel高级数据处理培训
人气： 412
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：office培训,Excel培训 Excel高级数据处理培训 课程大纲第1章 飞一般Excel数据输入(3h) 第3章 通用公式与函数(4.5h) 1.…
全面解析年底调薪及奖金发放策略
人气： 1237
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工激励,绩效,沟通 激励2、调薪的主要类型及方法1)市场型调薪2)效益型调薪3)绩效型调薪4)能力型调薪5)晋升型调薪6)年功型调薪7)其他
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售人员的“产假工资”如何计算？单位平均工资高于生
思维导图在职场中的高级应用
人气： 397
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：思维导图,绩效考核,策划,思维 驾轻就熟、游刃有余，而有的人却一筹莫展、捉襟见肘，前者往往是绩效考核的前15%、领导眼中的人才与重点培养对象，后者却始终
项目管理
人气： 1942
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：项目管理
关键字：项目经理,绩效 PPM及站立会议精准掌控工作进度及调整差异练习五：一页纸报告绩效报告的目的与功能项目实作以及项目管理软技能开发 练习六：
大数据时代的人力资源管理 _HR如何用数据与老板…
人气： 680
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,思维,数据分析,绩效管理 在管理思维上突破;数据分析的技巧、方法、工具、模型极大的提升绩效管理、薪酬统计的效率;从业务的角度看数据，真正成为Bus
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