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卓越
绩
效管理训练营 -强化
绩
效管理、提高组织
绩
效
人气:
1683
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 西北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
卓越绩效管理训练
卓越
绩
效管理训练营 -强化
绩
效管理、提高组织
绩
效 第一部分:什么是
绩
效管理?1、
绩
效的三个层次2、
绩
效管理与
绩
效考核的异…
咨询式
绩
效管理暨
绩
效全面提升实战训练营
人气:
2237
课程评分:
授课讲师: 刘铭老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效公开课
,
咨询式绩效
,
绩效咨询
,
绩效管理
,
绩效咨询公开课
咨询式
绩
效管理暨
绩
效全面提升实战训练营 单元一、
绩
效管理的困惑与挑战1.企业中不同人员的
绩
效困惑?2.企业战略为什么难以…
绩
效管理与年度
绩
效评估
人气:
1873
课程评分:
授课讲师:
安弟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
,
绩效面谈
,
绩效评估
绩
效管理与年度
绩
效评估 第一模块:
绩
效管理的作用与任务-
绩
效管理的内涵和影响因素分析-
绩
效管理是什么-
绩
效管理不是什么-…
绩
效管理何以见
绩
效
人气:
2819
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
绩效管理何以见绩效
绩
效管理何以见
绩
效 现场讨论一、
绩
效管理为什么失败? 现场讨论 荒唐的管理奖励 传统
绩
效管理的误区
绩
效…
《企业
绩
效考核与
绩
效管理实务》
人气:
2710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理实务
,
绩效考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核与绩效管理
《企业
绩
效考核与
绩
效管理实务》 课程背景:面对二十一世纪的知识经济时代,企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发;而人力…
《让
绩
效考核真正考出
绩
效》及实战特训营
人气:
1496
课程评分:
授课讲师:
袁军
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效瓶颈
,
组织绩效
,
绩效改进
《让
绩
效考核真正考出
绩
效》及实战特训营 【培训课题】《让
绩
效考核真正考出
绩
效》及实战特训营 【特别提示】
绩
效考核不能…
基于
绩
效管理的
绩
效考核
人气:
2207
课程评分:
授课讲师:
王明基
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥25700元
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核与绩效管理
基于
绩
效管理的
绩
效考核 一、
绩
效考核是什么(解决它是什么的问题)1.
绩
效产生流程2.
绩
效的含义3.行为的含义4.职业道德…
《
绩
效管理和
绩
效考核体系建设》
人气:
2856
课程评分:
授课讲师:
赵磊
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥87600元
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效考核培训
,
绩效考核与绩效管理
,
绩效
,
考核
,
管理
《
绩
效管理和
绩
效考核体系建设》 课程目标:1、正确认识
绩
效考核对企业、对员工、对管理者、对业务等方面的重要意义;2、了解…
绩
效诊断与组织
绩
效提升策略
人气:
1880
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效诊断
,
组织绩效
,
绩效提升
,
绩效管理
绩
效诊断与组织
绩
效提升策略 1、 系统性
绩
效管理体系:构建与因素a) 战略与商业模式澄清b) …
绩
效考核与
绩
效管理
人气:
2235
课程评分:
授课讲师:
张铁军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
绩
效考核与
绩
效管理 第一章
绩
效考核与管理概论一、人力资源管理的系统认知1.管理的概念2.企业价值分析3.企业人力资源…
绩
效考核与
绩
效管理策划实操培训
人气:
2581
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
绩
效考核与
绩
效管理策划实操培训 一、关于
绩
效管理的基本问题 1、企业
绩
效考核流于形式的原因 2、KPI量化指标考核同传统…
战略
绩
效管理与
绩
效考核高级研修班
人气:
2004
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
战略
绩
效管理与
绩
效考核高级研修班 【课程介绍】:模块一
绩
效管理的重要意义◇ 明显的价值链与潜在的价值链; …
HPI
绩
效改进技术——从培训经理到
绩
效改进顾问
人气:
2053
课程评分:
授课讲师: 崔连斌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
培训发展
关键字:
内训
,
绩效培训
,
绩效改进
,
绩效改进技术
,
HPI
,
绩效
HPI
绩
效改进技术——从培训经理到
绩
效改进顾问 引论:
绩
效改进概述•
绩
效管理与
绩
效改进 • 组织内
绩
效的传导过程 • …
绩
效倍增新突破--赋能导向的
绩
效触点管理
人气:
1416
课程评分:
授课讲师:
闫凤芝
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
绩效面谈
,
赋能绩效
,
绩效触点管理
,
教练
,
激励
绩
效倍增新突破--赋能导向的
绩
效触点管理 一、巨变时代,管理者的全新角色认知1、 科层组织正在瓦解2、 传统雇佣关系…
基于
绩
效管理的
绩
效考核
人气:
1901
课程评分:
授课讲师:
王明基
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥25700元
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理与考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核与绩效管理
基于
绩
效管理的
绩
效考核 培训方式:讲授、案例分析、产婆术、研讨、管理游戏、拓展训练培训内容:一、
绩
效考核是什么(解决它是…
绩
效通:快速打造企业
绩
效管理和提升体系
人气:
2308
课程评分:
授课讲师:
王相御
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效通
,
王相御
,
绩效考核
,
九型绩效管理
绩
效通:快速打造企业
绩
效管理和提升体系 第一部分:传统
绩
效管理的困惑和误区1.1
绩
效管理之惑:传统
绩
效管理的十大困惑1.…
全员
绩
效管理:人人都是
绩
效官
人气:
1656
课程评分:
授课讲师:
王相御
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效通
,
王相御
,
绩效官
,
九型绩效管理
全员
绩
效管理:人人都是
绩
效官 【课程概述】
绩
效管理中的四大主体:总经理、直线经理、员工和
绩
效经理往往扮演不好自己的角色,…
以
绩
效管理提升企业业
绩
(北京班)
人气:
2449
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
以
绩
效管理提升企业业
绩
(北京班) 时间: 2005年6月11-12日 地点: 北京 精彩授教: 曹渊勇: 人力资源专…
以
绩
效管理提升企业业
绩
(上海班)
人气:
2345
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
以
绩
效管理提升企业业
绩
(上海班) 时间: 2005年6月18-19日 地点: 上海 精彩授教: 曹渊勇 人力资源专家…
以
绩
效管理提升企业业
绩
(深圳班)
人气:
2651
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩
效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
以
绩
效管理提升企业业
绩
(深圳班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 深圳 精彩授教: 曹渊勇: 人力资源专家…
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内训课课程分类
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客户服务 1717 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6013 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1377 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8349 门 >
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职业素养 5591 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 1 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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