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基于组织学习地图的培训体系构建
人气:
1333
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:蓝旻
课程分类:
培训发展
关键字:
培训体系
,
设计
,
员工
,
内训
基于组织学习地图的培训体系构建 (一)培训体系顶层设计的核心思想1、组织发展与组织能力2、员工成长与员工能力3、学习如何…
金税三期下企业中高收入者社保与个税优化调控应对之…
人气:
909
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:
财务管理
关键字:
社保
,
总经理
,
人力资源总监
,
行政
(经理)、行政总监(经理)、财务经理、薪资福利主管(专员)、
绩
效主管(专员)、社保主管(专员)、企业法律顾问、企业中高收
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)
人气:
304
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:黄杰
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
管理技能
,
一线班组长
管理是目标管理吗?◆ 案例讨论:如何克服下属的抵制第八单元、
绩
效管理与辅导面谈◆ 管理者必备士气提升12大原则◆ 一线干
战略
绩
效管理与
绩
效改进
人气:
522
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核
战略
绩
效管理与
绩
效改进 战略
绩
效管理与
绩
效改进课程介绍引言作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资…
战略
绩
效管理与
绩
效改进
人气:
292
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
ie
,
现代企业
战略
绩
效管理与
绩
效改进 · 培训议程/AgendaØ 08:30-08:55 签到 Register Ø…
企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
236
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示:本课程是2+1课程第1-2天…
新客户开发与销售业
绩
提升
人气:
461
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严家明
课程分类:
销售管理
关键字:
新客户开发
,
销售业绩提升
,
新客户开发与销售业绩提升
新客户开发与销售业
绩
提升 需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般…
绩
效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
322
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效
绩
效考核暨KPI BSC 实战训练营 费用:4580元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 温馨提示:1、2…
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
272
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营
,
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营培训
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营 学员对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。费用…
企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
178
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
,
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训
企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:6800元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)温馨提示:本课程是2+…
绩
效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
128
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
绩
效考核暨KPI+BSC实战训练营 课程详情第一部分■
绩
效管理概述■■作为
绩
效管理的推行者,需要将推行
绩
效当作一个产品来…
的高效驱动力-如何打造高
绩
效管理团队
人气:
312
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:肖斌
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
管理团队
,
团队建设
,
绩效
实现组织目标的高效驱动力-如何打造高
绩
效管理团队 课程背景本课程希望向管理人员介绍在团队建设过程中的如下问题:* 作为一…
激活员工驱动式
绩
效4+1激励方案班
人气:
149
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效
,
绩效考核
激活员工驱动式
绩
效4+1激励方案班 第一部分 打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.当前企业管理现状是什么?…
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
150
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营课程内容温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业
绩
…
如何建设高
绩
效的管理团队
人气:
134
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩
如何建设高
绩
效的管理团队 【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练【培训对象】企业副总、各部门经理、…
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
73
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩
效考核暨KPI+BSC 实战训练营【组织机构】创世纪培训网(www.peixun…
企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
30
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
kpi
,
bsc
企业
绩
效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天):第一部分 概述二个目标,一个核心,五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
SPOT国际团队引导技术工作坊
人气:
385
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥7800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王延广、张艳丽
课程分类:
培训发展
关键字:
设计
,
绩效
,
企业文化建设
,
认证培训
流程改进; 5、组织变革; 6、引导式培训学习; 7、
绩
效分析与改进; 8、新领导或新成员加入; 9、新产品设
突破关键瓶颈,实现有效增长
人气:
265
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:
职业素养
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
变革,形成了:导向增长的管理哲学导向增长的战略规划导向增长的
绩
效穿透导向增长的业务转型有效突破七大场景背后的关键瓶颈!实
SQE-供应商质量管理
人气:
290
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁老师
课程分类:
采购管理
关键字:
sqe
,
供应商
,
供应商管理
,
绩效
量改进路径?改进行动有效性?现场快速问题解决模式?供应商质量
绩
效的有效评价?供应商辅导技巧?8D的正确应用(绝大多数企业
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