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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定技巧
人气： 171
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务
人气： 148
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有企业
》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风
人气： 106
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
工资总额管理办法及薪酬绩效体系改革培训
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效 企业工资决定机制的意见》 暨“三定”、工资总额管理办法及薪酬绩效体系改革培训 培训内容：(一)《改革国有企业工资决定机制
工厂成本控制及制造绩效提升
人气： 479
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：冀宏
课程分类：生产管理
关键字：成本控制,绩效,制造业,风险管理 工厂成本控制及制造绩效提升 第一部分:成本的分类与构成1.成本分类2.固定成本与变动成本3.成本、售价与利润的关系4.成…
【业绩管理班】
人气： 449
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：管理者,设计,客户满意,员工 【业绩管理班】 课程导入：我们真的在管理业绩吗1、案例讨论：萧易做什么才能提升业绩2、管理者错在哪里？3、如臂使指：到底…
KPI的有效设定技巧(1天)
人气： 124
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 的有效设定技巧(1天) 课程大纲】 1.什么是KPI(关键业绩指标) 目标管理还不够吗：为什么还要KPI 绩效的构成
非人力资源经理的人员管理
人气： 149
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效 员工类型的应对之策9、员工授权之道10、授权模型四、智慧用人绩效管理1、绩效管理循环回顾(1)绩效目标设定(2)绩效辅导
KPI的有效设定技巧
人气： 165
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了…
管理的实践-目标与计划管理
人气： 347
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张瑞阳
课程分类：领导力
关键字：计划管理,目标管理,绩效 标管理的必要性目标管理的两个核心目的: 激励和控制目标管理是绩效考评的前奏目标管理实施的条件设立目标的原则SMART原则
进化教练课程培训
人气： 246
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥59800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：领导力
关键字：计划管理,目标管理,绩效 得职业新突破，追求卓越表现的各界人士。 计划管理,目标管理,绩效
点时成金：目标与时间管理
人气： 267
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：职业素养
关键字：时间管理,绩效 时间不能停滞2. 时间管理的问题1)为什么做了很多事情，却绩效不高？2)为什么每天很忙，却没有成就感？3)为什么“我”
中层的战略管理与领导力提升
人气： 1541
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：余老师
课程分类：领导力
关键字：中层的,战略管理,领导力提升,中层的战略管理与领导力提升 中层的战略管理与领导力提升 课程背景◎ 误区与影响：提起企业战略，人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为企…
成为卓越领导—构建高绩效团队
人气： 220
课程评分:
开课时间：2019-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张宏涛
课程分类：领导力
关键字：成为卓越领导—构建高绩效团队,成为卓越领导—构建高绩效团队培训 成为卓越领导—构建高绩效团队 课程对象企业部门经理、主管及以上；至少2年以上管理经验成为卓越领导—构建高绩效团队为何参加…
绩效管理--目标设定篇
人气： 260
课程评分:
开课时间：2019-04-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2990元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,kpi 绩效管理--目标设定篇 课程详情1. 理解绩效管理和组织管理■绩效管理循环■绘制战略地图■绩效管理的基础工作实操：绘制贵…
成为卓越领导、构建高绩效团队
人气： 114
课程评分:
开课时间：2019-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理者,影响力 成为卓越领导、构建高绩效团队 本课程激发学员高度参与，通过讨论，案例分析，演练与教练等多种方法，学习以下内容：第一模块：…
全面的绩效管理
人气： 206
课程评分:
开课时间：2019-04-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
时间与压力管理
人气： 136
课程评分:
开课时间：2019-04-08 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,时间管理,自我管理,角色定位 管理与压力* 四个主要的时间生产率障碍* 任务与时间* 时间绩效的分析* 20/80时间管理法5. 创建压力底线，维持心
全面的绩效管理
人气： 150
课程评分:
开课时间：2019-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核 全面的绩效管理 课程详情1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心■企业管理人员在忙什么？■公司的战略制定后如何去落实■绩效…
全面的绩效管理
人气： 168
课程评分:
开课时间：2019-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：全面的绩效管理,全面的绩效管理培训,人力资源培训 全面的绩效管理 【培训费用】3980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】如何实现企业的战略目标，绩效管理是关键。凡…
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