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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理制度的设计与风险防范
人气： 279
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,风险防范,员工手册 .休假制度(可与考勤制度合并)4.工资制度5.违约金制度6.绩效制度7.福利制度8.员工离职管理管理制度9.劳动纪律与奖
加强合同管理与审查暨合同体系建设法律风险控制 操…
人气： 235
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：合同管理,法律风险,现代企业,风险防范 加强合同管理与审查暨合同体系建设法律风险控制 操作实务高级研讨班 各有关企、事业单位：现代企业的经济往来主要是通过合同形…
基于人性的招聘面试实战技巧
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵胜
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,心理学,招聘,人才测评 基于人性的招聘面试实战技巧 模块一：心理学在招聘面试中的运用开场案例：这样的招聘问题你遇到过吗？一、企业招聘工作难点解析…
《SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：邱伟
课程分类：培训发展
关键字：五项修炼,培训师,设计,影响力 《SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修炼》 课程章节 培训内容 学习成果 引言 培训师在企业中的角色与定…
高效能行政管理实务暨行政管理创新工作坊
人气： 335
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：职业素养
关键字：行政管理,精细化管理,现代企业,行政 案例：企业行政事务全面科学执行机制模型案例4.1企业行政管理绩效管理的科学工具方法论：BSC---互动：行政工作BSC+
向华为学战略管理-华为战略规划到执行落地的理论方…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥12800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙老师
课程分类：领导力
关键字：战略规划,思维,市场分析,品牌战略 E)的业务框架二、战略制定的方法论、优秀实践及实战演练1、业绩差距与机会差距(1)差距是战略规划的起点(2)课堂演练--
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 195
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资
互联网时代——OKR敏捷绩效管理实战
人气： 305
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姚老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人力资源,移动互联网 移动互联网时代——OKR敏捷绩效管理实战 第一天 上午 开场介绍 ?日程安排 ?第一天学习回顾 模块1：传统绩效管理的挑…
供应商开发评估、管理与绩效考核实战
人气： 452
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商,绩效考核,管理体系,供应商管理 供应商开发评估、管理与绩效考核实战 第一部分  如何建立高效的采购与物流管理体系一、 前期供应商开发及后期供应商管理存在…
成为卓越领导-构建高绩效团队
人气： 196
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：领域专家
课程分类：领导力
关键字： 成为卓越领导-构建高绩效团队 课程大纲第一模块：管理者与团队领导力*管理者三个层面的影响力*管理者需要发展“团队领导力第…
人力资源效能方程式
人气： 413
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,绩效,效能 上(二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(
人力资源效能方程式
人气： 530
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 上(二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(
看板拉动与均衡生产--AIAG授权批准课程
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：企业运营,绩效,设计,精益生产 效率，节约占地面积，降低成本和提升交付能力，全面提升企业运营绩效。学员背景要求：有管理的实践经验，略懂汽车行业核心工具的
看板拉动与均衡生产--AIAG授权批准课程
人气： 164
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,沙盘模拟,设计,绩效 效率，节约占地面积，降低成本和提升交付能力，全面提升企业运营绩效。学员背景要求：有管理的实践经验，略懂汽车行业核心工具的
教练式经理人
人气： 180
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董老师
课程分类：领导力
关键字：教练技术,员工,绩效 景下的教练应用■经理人典型实况分析及对应教练策略-日常反馈-绩效辅导-发展会谈■模拟场景练习、练习反馈、总结提升第五模块
QCC品管圈活动手法传授班
人气： 724
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：方金钟
课程分类：生产管理
关键字：qcc,员工,ie,绩效考核 如何评审员应具备的资格是什么？2)评审内容有哪些？3)评审成绩如何分等？如何激励？4)实例介绍活动五：如何进行发表观摩活
企业行政优化实战宝典
人气： 220
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毛老师
课程分类：人力资源
关键字：行政,现代企业,行政管理,绩效 业中行政管理的定位1、现代企业管理运行模型2、行政管理工作的绩效价值3、行政管理人员的素质特点4、行政管理制度的框架结构
非人力资源经理的人员管理
人气： 117
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效 类型的应对之策9、员工授权之道10、授权模型四、智慧用人——绩效管理1、绩效管理循环回顾(1)绩效目标设定(2)绩效辅导
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 354
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,角色认知 成部分–人力资源战略–招聘－“选”–培训－“育”–薪资福利–绩效考核－“用”–员工关系和发展－“留”第二模块：选好人，成
广汽丰田、本田参观考察与精益生产实战案例研讨分享
人气： 341
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥7600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：精益生产 广汽丰田、本田参观考察与精益生产实战案例研讨分享 第 一 天引言: 1、PPI持续下跌四年,用工成本毎年上涨,产品又面临…
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