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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气:
806
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 的奖惩方案,需要对犯错误的职工给予相应的处罚,而对于表现好业
绩
突出的员工需要奖励,如此才可以做到良性管理。 (内部
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2008-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
销售管理
关键字: 写技巧(如:工资支付制度、奖惩制度、考勤制度等) 5.人才业
绩
评价体系构建与薪酬福利管理――结合《企业工资条例》(七)企
做最好的中层―中层经理如何做好基础管理高级研修班
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-03-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 柳州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
经理
,
中层
世界知名成功企业后指出:企业能够保持持续的发展,做出更高的业
绩
,最为关键的因素在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理
人气:
4188
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
员工管理
,
员工奖惩
的奖惩方案,需要对犯错误的职工给予相应的处罚,而对于表现好业
绩
突出的员工需要奖励,如此才可以做到良性管理。 (内部
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气:
1351
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
HR
,
部门经理
,
管理职能
这其中的策略和技巧和一般的招聘面试是有很大的不同的。再比如
绩
效管理,人力资源部只是
绩
效管理制度的设计者,而部门经理是
绩
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2009-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
柳州 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高…
人气:
1092
课程评分:
开课时间:2009-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 梧州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
中层经理
柳州 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修班 研修内容主题一:企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1351
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
绩
效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
赴浙江杭州学习《整体
绩
效考核》总裁―中层辅导班
人气:
1550
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
财务管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
赴浙江杭州学习《整体
绩
效考核》总裁―中层辅导班 二、研修内容 第一天 上午 09:00-12:00◆突破难点:正确的考核…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1769
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1188
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1345
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1442
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
人力资源培训课程
,
员工绩效管理
保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:20
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1805
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
薪酬管理师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
5539
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
人力资源培训课程
,
员工绩效管理
保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:20
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培
人气:
1823
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩
效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
3月郑州 企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2009-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培…
人气:
1967
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
职业素养
,
绩
效管理
关键字:
招聘
,
岗位
,
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年、2011年,对…
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