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向华为学习：如何通过市场和技术分析进行产品规划

人气： 2030

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：生产管理

关键字：华为,产品规划,产品经理,研发管理 1.概述8.10.1.1.使命、愿景及目标8.10.1.2.绩效/机会差距8.10.2.市场及业务评估8.10.2.1.

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问

人气： 352

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：崔连斌

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效管理绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问课程前言80%的企业管理问题，仅靠培训难以解决。绩效改进技术为企业个人、团队绩效提升…

员工忠诚度建设与保留体系

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2700元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李昂

课程分类：

关键字：人力资源,员工忠诚度建设员工忠诚度建设与保留体系员工敬业度与保留体系的运作 -员工价值取向(EVP)与心理契约管理现代企业的核心竞争力往往是…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 853

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…

研发人员的考核与激励

人气： 662

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 766

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 282

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

研发人员的考核与激励

人气： 488

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理

关键字：研发,研发人员,考核,激励角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪

营销数据分析------用数字说话

人气： 437

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈剑

课程分类：市场营销

关键字：市场营销,营销培训数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业绩效分析手段，是衡量企业健康状况的健康指标，本节对各类指标

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 292

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

卓越管理者的人才管理技能提升

人气： 570

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：钱庆涛

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训应用案例分享：华为基层管理干部培养计划3.通过培训实现员工业绩提升——关注骨干员工提升如何界定和明确部门员工的培训需求与

八项基本管理技能

人气： 896

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：彼得•德鲁克管理…

课程分类：领导力

关键字：领导力,行动,授权,绩效期望,有效沟通 —*如何制定计划及控制过程？*如何有效授权及指导？*如何管理绩效并实现有效沟通？*如何有效激励及培养员工？针对以上问题，

打造精益工厂——精益生产实战

人气： 910

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：山东济南市

授课讲师：刘宝生

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：生产管理,精益生产,精益改善过程打造精益工厂——精益生产实战【课程背景】2012年世界经济复苏之路将曲折复杂，中国制造业受原材料价格上涨、劳动力成本上…

训营------让店面业绩快速倍增

人气： 586

课程评分:

开课时间：2012-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Andy lee

课程分类：销售管理

关键字：销售管理,门店管理,店长培训全能店长2天1夜特训营------让店面业绩快速倍增【培训时间】 02月22-23日广州 03月07-0…

新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则

人气： 478

课程评分:

开课时间：2012-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务,财务管理,财务培训新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。新准则从2007年1月1日开始在上…

产品市场管理——产品战略与路标规划

人气： 827

课程评分:

开课时间：2012-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Charles

课程分类：市场营销

关键字：市场营销,市场评估,市场细分产品市场管理——产品战略与路标规划培训费用：3200元/两天 (特价)*买一赠一,不再打折” ,单独一人收费2600…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 410

课程评分:

开课时间：2012-03-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计外部公平；内部公平与外部公平的矛盾；业绩能力业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决

《绩效薪酬管理师》绩效管理之实务操作

人气： 946

课程评分:

开课时间：2012-03-17 09:10 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理实务操作,绩效管理,绩效考核,绩效,绩效管理实训《绩效薪酬管理师》绩效管理之实务操作现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的…

4P薪酬设计与4D绩效管理准时开课

人气： 938

课程评分:

开课时间：2012-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效 4P薪酬设计与4D绩效管理准时开课第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…

6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 781

课程评分:

开课时间：2012-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬管理,绩效管理,福利管理,计件型,人事管理例分析6、现场就企业某部分关注的热点问题进行答疑薪酬管理,绩效管理,福利管理,计件型,人事管理

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